Job Summary
As a Lead Full Stack Software Engineer you will be responsible for developing modifying enhancing and implementing software systems designed to support business initiatives. You will work across all phases of projects of considerable complexity serving as a technical authority and resource for your team.
Responsibilities
Evaluate and integrate AI ML capabilities into platform features and engineering workflows
Champion the adoption of AI powered development tools and practices across the team
Write clean concise code that is stable extensible and tested appropriately
Communicate frequently and effectively with engineers product managers scrum masters and project managers
Provide detailed technical designs for enterprise solutions
Diagnose complex issues evaluate options and execute the best resolution
Provide technical leadership on integration activities
Implement new requirements within Agile delivery methodology while following established architectural principles
Manage detailed application requirements and collaborate with teams to ensure quality function features and user experience
Provide planning design and testing support for solution architectures in multi system environments
Test software to ensure proper execution and adherence to business and technical requirements
Contribute to knowledge tools and communities ensure project learnings are documented and shared
Collaborate with the team on architecture and design decisions
Practice daily paired programming and test driven development
Establish CI CD pipelines and practices
Provide production support for software products used by Spectrum Mobile customers
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
