We are seeking an experienced Test Manager to lead end-to-end testing strategy and execution across enterprise applications and web services, with a strong focus on API validation, sourcing platforms, and user experience.
This is a leadership role ideal for professionals with deep expertise in Agile QA, test governance, and cross-team coordination.
Key Responsibilities
- Lead test strategy, planning, and execution across multiple Agile teams
- Oversee functional, integration, regression, and UAT testing
- Manage API testing using Postman, SoapUI, and REST frameworks
- Drive test case design, maintenance, and traceability using qTest, Zephyr, TestRail, or HP ALM
- Coordinate defect management using Jira, Bugzilla & GitHub
- Define and track test metrics, dashboards, and release readiness reports
- Implement risk-based testing and quality governance practices
- Ensure data validation using SQL across integrated systems
- Collaborate with product, business, and UX teams to align testing with real user journeys
- Mentor teams and promote Agile and quality best practices
✅ Key Skills Required
- 10+ years in Software Testing / QA, with leadership experience
- Strong expertise in Test Management & Agile methodologies
- Hands-on experience in API/Web Services Testing
- Solid SQL skills for backend validation
- Experience with test management & defect tracking tools
- Knowledge of Git/GitHub workflows
- Domain experience in Sourcing / Procurement + UX-driven platforms
- Exposure to CI/CD and automation frameworks (nice to have)
コグニザントについて
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI Builderおよびテクノロジーサービスプロバイダーとして、お客様にフルスタックのAIソリューションを構築することで、AI投資と企業価値を結ぶ架け橋となっています。業界、ビジネスプロセス、エンジニアリングに関する当社の深い専門知識を活かし、組織固有のビジネス環境をテクノロジー・システムに組み込みます。これにより、人間の可能性を最大限に引き出し、確かな成果を実現するとともに、急速に変化する世界においてグローバル企業が常に一歩先を行くための支援を行っています。 詳細については、cognizant.ai をご覧ください。
雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。
Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。
