Role: Data Engineer
Location: London (2 or 3 days in a week)
Employment: Fulltime (Sponsorship not available)
Key Responsibilities
Design, develop, and maintain robust, scalable ETL/ELT pipelines using Azure Data Factory (ADF)
Optimizing SQL queries, stored procedures, and functions for data transformation and performance tuning
Own end-to-end delivery of data engineering tasks — from requirement gathering to deployment and support
Mentor junior data engineers and review their code/pipeline designs
Implement data quality checks, validation frameworks, and error-handling mechanisms within pipelines
Integrate data from structured/unstructured sources (APIs, flat files)
Collaborate with data analysts, and business stakeholders to translate requirements into technical solutions
Contribute to CI/CD implementation for data pipeline deployments
Maintain technical documentation for pipelines, data flows, and architecture
Required Skills
Strong hands-on experience with SQL (complex joins, window functions, query optimization, indexing, stored procedures)
4+ years of experience with Azure Data Factory (ADF) – pipelines, mapping data flows, triggers, linked services, integration runtimes
Solid understanding of Data Engineering principles
Strong working knowledge of the Azure data ecosystem: Azure Data Lake Storage (ADLS Gen2), Azure SQL Database
Experience with performance tuning and troubleshooting pipeline/data issues
Experience with version control (Git) and CI/CD pipelines (Azure DevOps preferred)
Understanding of data governance, security, and compliance practices
Strong analytical, debugging, and problem-solving skills
Preferred/Nice-to-Have Skills
Experience with Databricks
Familiarity with real-time/streaming data
Microsoft Azure Data Engineer Associate (DP-203) certification
コグニザントについて
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI Builderおよびテクノロジーサービスプロバイダーとして、お客様にフルスタックのAIソリューションを構築することで、AI投資と企業価値を結ぶ架け橋となっています。業界、ビジネスプロセス、エンジニアリングに関する当社の深い専門知識を活かし、組織固有のビジネス環境をテクノロジー・システムに組み込みます。これにより、人間の可能性を最大限に引き出し、確かな成果を実現するとともに、急速に変化する世界においてグローバル企業が常に一歩先を行くための支援を行っています。 詳細については、cognizant.ai をご覧ください。
雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。
Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。
