Role: Data Engineer
Location: London (2 or 3 days in a week)
Employment: Fulltime (Sponsorship not available)
Key Responsibilities
Design, develop, and maintain robust, scalable ETL/ELT pipelines using Azure Data Factory (ADF)
Optimizing SQL queries, stored procedures, and functions for data transformation and performance tuning
Own end-to-end delivery of data engineering tasks — from requirement gathering to deployment and support
Mentor junior data engineers and review their code/pipeline designs
Implement data quality checks, validation frameworks, and error-handling mechanisms within pipelines
Integrate data from structured/unstructured sources (APIs, flat files)
Collaborate with data analysts, and business stakeholders to translate requirements into technical solutions
Contribute to CI/CD implementation for data pipeline deployments
Maintain technical documentation for pipelines, data flows, and architecture
Required Skills
Strong hands-on experience with SQL (complex joins, window functions, query optimization, indexing, stored procedures)
4+ years of experience with Azure Data Factory (ADF) – pipelines, mapping data flows, triggers, linked services, integration runtimes
Solid understanding of Data Engineering principles
Strong working knowledge of the Azure data ecosystem: Azure Data Lake Storage (ADLS Gen2), Azure SQL Database
Experience with performance tuning and troubleshooting pipeline/data issues
Experience with version control (Git) and CI/CD pipelines (Azure DevOps preferred)
Understanding of data governance, security, and compliance practices
Strong analytical, debugging, and problem-solving skills
Preferred/Nice-to-Have Skills
Experience with Databricks
Familiarity with real-time/streaming data
Microsoft Azure Data Engineer Associate (DP-203) certification
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
