Role Summary
We are looking for an AI/ML Engineer to design, build, and deploy AI-powered solutions across RAG, agentic AI, and machine learning use cases. The role spans experimentation, backend development, cloud deployment, evaluation, and production support.
Key Responsibilities
- Design and develop RAG and agentic AI solutions from prototype to production
- Build AI workflows using Python, LangGraph, LangChain, or similar frameworks
- Develop backend services and APIs with FastAPI and REST APIs
- Create retrieval pipelines including ingestion, embeddings, indexing, retrieval, and evaluation
- Support knowledge graph and GraphRAG use cases
- Build and maintain AI/data pipelines in Databricks
- Deploy, monitor, and optimize AI applications on Microsoft Azure
Collaborate with cross-functional teams to deliver production-ready AI solutions
Required Skills
- Several years of experience in AI, ML, software, or data engineering
- Strong proficiency in Python and backend/API development
- Hands-on experience with RAG, LLM applications, or agentic AI
- Experience with FastAPI, REST APIs, Docker, Git, CI/CD, and Azure DevOps
- Knowledge of Microsoft Azure and cloud-based deployments
- Familiarity with Databricks, SQL, and ML/data engineering workflows
- Understanding of security, authentication, logging, and monitoring
- Strong communication and problem-solving skills
Nice to Have
- Experience with GraphRAG, knowledge graphs, graph databases, or ontologies
- Experience with Azure AI Services, LangGraph, LangChain, or MCP
- Background in enterprise AI solutions and production-scale deployments
Education
- Master's degree in Computer Science, Engineering, Data Science, AI/ML, Statistics, or a related field.
コグニザントについて
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI Builderおよびテクノロジーサービスプロバイダーとして、お客様にフルスタックのAIソリューションを構築することで、AI投資と企業価値を結ぶ架け橋となっています。業界、ビジネスプロセス、エンジニアリングに関する当社の深い専門知識を活かし、組織固有のビジネス環境をテクノロジー・システムに組み込みます。これにより、人間の可能性を最大限に引き出し、確かな成果を実現するとともに、急速に変化する世界においてグローバル企業が常に一歩先を行くための支援を行っています。 詳細については、cognizant.ai をご覧ください。
雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。
Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。
