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Sr. Developer

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Job Summary

We are looking for a Sr. Developer with 10 to 12 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in various technical skills including Docker Container Mockito GITHUB and more. This role involves working in a hybrid model with a day shift. The candidate will contribute to our projects ensuring high-quality software development and maintenance.


Responsibilities

  • Lead the design and implementation of software solutions using Spring Boot Spring Cloud and other Spring frameworks.
  • Oversee the development and deployment of microservices using Docker Container and Docker Hub.
  • Provide expertise in API Gateway Authentication & Authorization and Netflix Hystrix for robust application performance.
  • Implement and manage container registries and ensure seamless integration with Docker Administration.
  • Utilize Apache Log4J for effective logging and monitoring of applications.
  • Develop and maintain REST APIs and SOAP services with a focus on security using JSON Web Token.
  • Integrate Redis and EHCache for efficient caching solutions.
  • Use Gradle and Maven for build automation and dependency management.
  • Employ Mockito and Junit for unit testing and ensuring code quality.
  • Collaborate with team members using GITHUB for version control and code reviews.
  • Leverage Eureka for service discovery and Spring Integration for seamless application communication.
  • Work with Java JSON and Spring MVC to develop scalable and maintainable applications.
  • Utilize Eclipse and IntelliJ IDEA for efficient development workflows.
  • Ensure compliance with best practices in software development and contribute to continuous improvement.
  • Provide technical guidance and mentorship to junior developers.
  • Collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality software solutions.
  • Maintain up-to-date knowledge of industry trends and technologies to ensure the company remains competitive.
  • Contribute to the companys purpose by developing software that impacts society positively.
  • Ensure all deliverables meet the required standards and are completed on time.
  • Participate in code reviews and provide constructive feedback to peers.
  • Troubleshoot and resolve complex technical issues in a timely manner.
  • Document software designs technical specifications and project plans.
  • Communicate effectively with stakeholders to understand requirements and deliver solutions that meet their needs.
  • Adapt to changing project requirements and priorities while maintaining a high level of productivity.
  • Demonstrate a commitment to continuous learning and professional development.
  • Contribute to the overall success of the project by ensuring high-quality deliverables.


Qualifications

  • Must have strong experience in Docker Container Mockito GITHUB Docker Hub and Container Registry.
  • Must have expertise in API Gateway Authentication & Authorization Netflix Hystrix Eureka and Apache Log4J.
  • Must have experience with Spring Cloud Spring Boot Docker Administration JSON Web Token Redis Gradle and EHCache.
  • Must have proficiency in Spring Integration Java JSON Spring MVC Spring Core Rest API Junit and Spring Framework.
  • Must have experience with SOAP Eclipse IntelliJ IDEA and Maven.
  • Nice to have domain experience in Asset & Wealth Management.
  • Must have excellent problem-solving skills and attention to detail.
  • Must have strong communication and collaboration skills.
  • Must be able to work in a hybrid model with a day shift.
  • Must be committed to delivering high-quality software solutions.
  • Must be able to mentor and guide junior developers.

私たちについて：
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI builderおよびテクノロジーサービスプロバイダとして、AI投資を企業価値へとつなげるフルスタックのAIソリューションを提供しています。業界、業務プロセス、エンジニアリングに関する深い専門性を強みに、各企業固有のコンテキストをテクノロジーシステムに組み込み、人の力を最大限に引き出すとともに、具体的な成果の創出と、急速に変化する世界におけるグローバル企業の競争力維持を支援します。詳しくは、当社ウェブサイト www.cognizant.com をご覧ください。

雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。

応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。

Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。

あなたが成長し、活躍できるよう支える福利厚生

当社の福利厚生プログラムは、あなたを第一に考えて設計されており、充実し、バランスの取れた健やかな生活を送れるようサポートします。

葉のある植物の青い線画

経済的なウェルビーイング

当社では市場データを定期的に見直し、皆さんがもたらす価値が正しく報酬に反映されるよう努めています。福利厚生は給与だけにとどまらず、退職金・年金制度や金融教育などが含まれる場合があります。

Stay Healthy Midnight Blue RGB

身体的およびメンタルヘルス

有給休暇、可能な範囲での柔軟な働き方、医療保険制度、カウンセリング、メンタルヘルス・アライシップ・プログラムなどを通じて、あなたが自身のウェルビーイングを大切にできるよう支援します。

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

あなたのキャリアは、あなたの思い描くかたちで

Cognizantでは35万人以上の職種があり、新しいテクノロジー、業界、勤務地に挑戦する機会が広がっています。キャリア成長に必要なスキルを身につけ、自分らしいキャリアを築くことができます。
Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

現実社会へのインパクト

あなたが信頼している世界的な大手ブランドを思い浮かべてみてください。その多くが、ビジネスをさらに強化するために私たちを頼りにしています。ここでは、大胆なアイデアを、世界中の人々の暮らしをより良くするソリューションへと形にしていくことができます。

Cognizantへのキャリアの道筋

採用プロセスの流れをご紹介します。職種や勤務地によって内容が異なる場合がありますので、あらかじめご了承ください。詳しくはFAQをご覧ください。

ラップトップを使用してテーブルに座っている人

ステップ1：最適なポジションに応募する

あなたのスキルやキャリア目標に合った募集職種を見つけ、自分が最適な人材である理由をぜひアピールしてください。該当するポジションが見つからない場合は、タレントコミュニティへの登録をご検討ください。

タブレットを持ち電話で話している人

ステップ2：採用担当者（リクルーター）とつながる

当社のリクルーターが適性があると判断した場合、あなたについて、またこれまでの経験やスキルがそのポジションにどのように合致するかを詳しく知るために、短いオンライン面談（初回のご連絡）を設定します。

ノートパソコンを持ってテーブルで微笑む人

ステップ3：スキルをアピールする

双方が採用プロセスを継続したいと判断した場合、採用チームとの面接に進みます。職種によっては、技術評価やクライアント面接が行われる場合もあります。

テーブルを囲んで座る人々のグループ

ステップ4：最終判断

その後、当社のチームが各候補者の、当該ポジションで成功する可能性を総合的に検討します。あなたと当社の双方にとって最適なマッチを見極めるため、このステップにはお時間を要する場合がありますが、進捗については随時ご連絡しますのでご安心ください。

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