- Must have organized and led Scrum ceremonies (e.g., sprint planning, daily stand-ups, sprint reviews, sprint retrospectives, Iteration Planning Meeting, Backlog Grooming, etc. )
- Facilitate other discussions within the team and with other up/downstream teams as needed
- Work with Delivery Leaders of individual projects on activities specific to their projects (Resource allocation etc).
- Provide weekly status updates to Delivery Leaders
- Provide Bi-weekly updates for the Demand & Capacity meeting
- Update / manage Planview for the team – Work Item / EPIC and Resource allocation
- Provide updates to the Program Leadership via meetings, emails etc.
- Manage various trackers as needed.
- Coach the team to follow the Agile ASDM best practices.
- Manage updates to various Project & Portfolio Management tools utilized like Planview, JIRA, Whoville, etc.
- Generate required reports using Planview and Power BI
- Work with the Program Leadership to prioritize the Work Items in pipeline for the line.
- Manage Work Items assignments, workflow and track velocity.
- Run Daily Scrum calls
- Maintain Visual Management systems within Jira(i.e active, dashboard, etc)
- Deliver an iteration and release commitments
- Ensure Demand and Capacity (resource, allocation) is updated in Planview
- Ensure Agile and software practices are followed within in the line
- Ensure proper sizing of the work
- Ensure backlog prioritization
- Ensure Iteration is planned
- Review and Inspect Team performance
- Conduct release review and conduct sprint planning and sprint retrospective sessions
- Ensure Jira, Planview and Whoville are updated
- Contribute to continuous improvement
- 1:1 Line Coaching
- Monitor Financial Management with Delivery Lead
- Conduct Sprint Review sessions for Stakeholders sign off
- The critical aspect of work would be to ensure blockers for team are removed/actioned on priority.
私たちについて：
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI builderおよびテクノロジーサービスプロバイダとして、AI投資を企業価値へとつなげるフルスタックのAIソリューションを提供しています。業界、業務プロセス、エンジニアリングに関する深い専門性を強みに、各企業固有のコンテキストをテクノロジーシステムに組み込み、人の力を最大限に引き出すとともに、具体的な成果の創出と、急速に変化する世界におけるグローバル企業の競争力維持を支援します。詳しくは、当社ウェブサイト www.cognizant.com をご覧ください。
雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。
Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。
