- Must have organized and led Scrum ceremonies (e.g., sprint planning, daily stand-ups, sprint reviews, sprint retrospectives, Iteration Planning Meeting, Backlog Grooming, etc. )
- Facilitate other discussions within the team and with other up/downstream teams as needed
- Work with Delivery Leaders of individual projects on activities specific to their projects (Resource allocation etc).
- Provide weekly status updates to Delivery Leaders
- Provide Bi-weekly updates for the Demand & Capacity meeting
- Update / manage Planview for the team – Work Item / EPIC and Resource allocation
- Provide updates to the Program Leadership via meetings, emails etc.
- Manage various trackers as needed.
- Coach the team to follow the Agile ASDM best practices.
- Manage updates to various Project & Portfolio Management tools utilized like Planview, JIRA, Whoville, etc.
- Generate required reports using Planview and Power BI
- Work with the Program Leadership to prioritize the Work Items in pipeline for the line.
- Manage Work Items assignments, workflow and track velocity.
- Run Daily Scrum calls
- Maintain Visual Management systems within Jira(i.e active, dashboard, etc)
- Deliver an iteration and release commitments
- Ensure Demand and Capacity (resource, allocation) is updated in Planview
- Ensure Agile and software practices are followed within in the line
- Ensure proper sizing of the work
- Ensure backlog prioritization
- Ensure Iteration is planned
- Review and Inspect Team performance
- Conduct release review and conduct sprint planning and sprint retrospective sessions
- Ensure Jira, Planview and Whoville are updated
- Contribute to continuous improvement
- 1:1 Line Coaching
- Monitor Financial Management with Delivery Lead
- Conduct Sprint Review sessions for Stakeholders sign off
- The critical aspect of work would be to ensure blockers for team are removed/actioned on priority.
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
