Diversiteit en inclusiviteit
Een community waarin iedereen kan het beste uit zichzelf kan halen. Zet je schouders eronder en bereik fantastische doelen
Het hele jaar door diversiteit vieren
Bij ons draait alles om het creëren van een omgeving waar iedereen zich welkom voelt en elke dag authentiek kan zijn. Het is dan ook geen wonder dat onze teamleden over de hele wereld trots zijn om zowel virtueel als op kantoor samen te komen en elkaar te vieren en te waarderen.
Koester een cultuur waarin je jezelf zich thuis kunt voelen
De medewerkers in de affiniteitsgroepen delen dezelfde interesses, achtergrond en ervaringen. In deze groepen voor leden en ally's wordt diversiteit gevierd en vindt iedereen steun tijdens hun professionele reis. Meer dan 60.000 medewerkers over de hele wereld nemen deel aan onze inspirerende affiniteitsgroepen!
BLING
De Black, Latin and Indigenous Affinity Group (BLING) stimuleert de interesses, ambities en loopbaanontwikkeling van het etnisch en cultureel diverse talent van Cognizant, waardoor een ondersteunende en inclusieve community met gelijke kansen voor iedereen ontstaat.
Embrace
Embrace stimuleert werkplekpraktijken waarbij alle medewerkers zichzelf kunnen zijn op het werk en hun mogelijkheden optimaal kunnen inzetten. Embrace ondersteunt een sterke community van LGBTQ+-medewerkers en -ally's.
Pan-Asian Group
De Pan-Asian Group is een veilige omgeving voor een open dialoog, biedt hulpbronnen voor loopbaan- en leiderschapsontwikkeling, en viert het Pan-Aziatische erfgoed en nog veel meer.
Race Equality Network
Het Race Equality Network (REN) versterkt, vertegenwoordigt en verbetert de ervaring van medewerkers uit etnische minderheden. REN is actief in landen in EMEA, APJ en LATAM om hun etnische minderheidsgroepen te ondersteunen waar hun behoeften kunnen verschillen van die van BLING en de Pan-Asian Group.
Unite
In Unite vinden medewerkers met een beperking, zorgverleners en hun bondgenoten een fijne community en hulpbronnen. Unite is lid van de National Organization on Disability, die zich inzet voor het opbouwen van een kansrijke wereld voor mensen met een beperking.
Veterans Network
Het Veterans Network wordt geleid door veteranen die zijn overgestapt van het leger naar het bedrijfsleven. Via ons Veterans Network helpen we militairen, veteranen, en hun echtgenoten een nieuwe baan te vinden.
Women Empowered
Women Empowered streeft naar meer en betere carrièrekansen voor alle vrouwen in onze organisatie voor. Wij bieden hen de kans om een carrière op te bouwen en zich als leider te ontwikkelen, terwijl de community van vrouwen met een focus op de technologische branche verder wordt opgebouwd.
Working Families
De groep Working Familiesbiedt alle gezinnen bij Cognizant een plek om hulpmiddelen aan te reiken, ervaringen uit te wisselen en elkaar te steunen. In deze groepen kunnen medewerkers terecht voor hulp bij effectief omgaan met de uitdagingen die het gezinsleven biedt. Hierdoor staan ze sterker en positiever in het ouderschap.
De toegewijding aan diversiteit en inclusiviteit vanuit ons management
Leden van ons Executive Comittee zijn toegewijd aan het leiden van een community waarin iedereen zich welkom en gehoord voelt. Zij zijn het toonbeeld van inclusiviteit in het dagelijks werk. Wat zij doen werkt krachtig door in onze teams, klanten en community’s.
Onze werkplek is erkend door mensen die diversiteit en inclusiviteit kennen
- India Workplace Equality Index: Gold employer for LGBT+ inclusion
- Newsweek: America’s Greatest Workplaces for Diversity 2024
- Human Rights Campaign Foundation: Leader in LGBTQ+ Workplace Inclusion
