Une communauté où chacun peut prospérer
Sois toi-même au travail et réalise des choses incroyables
Cognizant Canada promeut la diversité et l'inclusion toute l'année
Notre Conseil canadien de D&I est la voix principale et un défenseur puissant de la diversité et de l'inclusion. Grâce à des campagnes de sensibilisation et à des programmes d'inclusion, notre Conseil D&I nourrit un sentiment d'appartenance qui encourage chacun à se présenter avec authenticité. Il n'est pas étonnant que nos employés soient fiers de se réunir virtuellement et en personne pour se célébrer les uns les autres:
Favoriser une culture d'appartenance
Les groupes d'affinité de Cognizant réunissent les employés qui partagent des intérêts, des origines et des expériences communes. Ce sont des espaces communautaires où les membres et les alliés célèbrent la diversité et se soutiennent mutuellement dans leur parcours professionnel. Plus de 30% de notre effectif du monde entier participent à nos groupes d'affinité dynamiques!
BLING
Le groupe d'affinité Black, Latin and Indigenous (BLING) encourage les intérêts, les aspirations et l'évolution professionnelle des talents ethniquement et culturellement divers de Cognizant, en cultivant une communauté solidaire et inclusive avec des opportunités égales pour tous.
Embrace
Embrace promeut des pratiques en milieu de travail où tous les employés peuvent être leur moi authentique au travail et développer leur plein potentiel. Embrace soutient une solide communauté d'employés et d'alliés LGBTQ+.
Pan-Asian Group
Le Pan-Asian Group encourage un environnement sûr pour un dialogue ouvert, fournit des ressources à la communauté pour la croissance professionnelle et le développement du leadership, célèbre l'héritage panasiatique et bien plus encore.
Unite
Unite offre une communauté et des ressources pour les employés handicapés, les soignants et alliés. L'affiliation de Unite à la National Organization on Disability met l'accent sur la construction d'un monde d'opportunités pour les personnes handicapées.
Réseau de Vétérans
Le Réseau de Vétérans est dirigé par des anciens combattants qui sont passés de l'armée au monde de l'entreprise. Grâce à notre Réseau de Vétérans, nous recrutons et aidons la transition des membres du service, des anciens combattants et de leurs familles.
Women Empowered
Women Empowered (WE) s'engage à recruter et à élargir les opportunités de carrière pour toutes les femmes de notre organisation. WE offre des possibilités d'avancement professionnel et de développement du leadership tout en créant une communauté de femmes axée sur l'industrie technologique.
Working Families
Le groupe Working Families fournit aux familles un espace pour offrir des ressources, partager des expériences et exprimer leur soutien à tous les types de familles de Cognizant. Le groupe aide les employés à trouver des moyens de gérer efficacement les défis auxquels les parents sont confrontés et à se sentir plus autonomes et positifs.
L'engagement de nos dirigeants en matière de D&I
Les membres de notre comité de direction s'engagent à diriger une communauté où tous se sentent accueillis et entendus. Ils modélisent des comportements inclusifs dans leur travail quotidien, créant ainsi un puissant effet d'entraînement au sein de nos équipes, clients et communautés.
Cognizant est un fier partenaire! ️
Nous croyons que la Fierté s'étend au-delà d'un seul mois; c'est un mouvement consacré à célébrer la diversité et à promouvoir l'inclusion - chaque jour.
C'est pourquoi nous nous associons à Fierté au travail Canada, une organisation à but non lucratif de premier plan dans le domaine de l'inclusion LGBTQ+, pour nous aider à créer un milieu de travail plus sécuritaire et plus inclusif où tout le monde peut s'épanouir.
Notre lieu de travail a été reconnu par ceux qui connaissent la D&I
- Workplace Equality Index: Employeur d'or pour l'inclusion des personnes LGBT+ 2023
- Newsweek: Les meilleurs lieux de travail pour la diversité en Amérique 2024
- Human Rights Campaign Foundation: Leader en matière d'inclusion LGBTQ+ sur le lieu de travail 2023-2024
