We are looking for an experienced SAP MM Functional Lead to drive and optimize procurement, inventory, and logistics processes within the automotive industry. This role is critical in ensuring seamless Goods Issue, Goods Receipt, and Inventory Management operations while aligning SAP MM capabilities with business and financial objectives.
Role Overview
As a Functional Lead, you will oversee end‑to‑end SAP MM processes, collaborate with cross‑functional teams, and apply domain expertise to enhance operational efficiency and business impact.
Key Responsibilities
- Lead the implementation and optimization of SAP MM processes, including Goods Issue (GI) and Goods Receipt (GR)
- Manage Physical Inventory and ensure accurate stock levels
- Drive Direct and Indirect Procurement initiatives
- Oversee Special Procurement scenarios to improve cost efficiency
- Manage Inventory Management and Purchasing processes in line with policies and standards
- Collaborate closely with Finance & Accounting teams for MM–FI integration
- Apply automotive domain expertise to tailor SAP solutions to business needs
- Ensure compliance with industry best practices and regulatory requirements
- Provide training, guidance, and support to team members
- Analyze SAP MM data to identify trends and opportunities for process improvement
- Support cross‑functional teams in leveraging SAP MM to meet business goals
コグニザントのコミュニティ：
私たちは、互いを尊重し支え合う優秀な人材の集まりです。社員一人ひとりが成長し、力を発揮できるよう、エネルギッシュで協力的かつインクルーシブな職場環境を大切にしています。
- コグニザントは、世界中に30万人以上のアソシエイトを擁するグローバルコミュニティです。
- 私たちは、より良い方法を夢見るだけでなく、それを実現します。
- 人、クライアント、企業、地域社会、そして環境に対して、常に「正しいこと」を行うことで責任を果たします。
- あなたにとって最適なキャリアパスを築くことができる、革新的な環境を提供します。
私たちについて：
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI builderおよびテクノロジーサービスプロバイダとして、AI投資を企業価値へとつなげるフルスタックのAIソリューションを提供しています。業界、業務プロセス、エンジニアリングに関する深い専門性を強みに、各企業固有のコンテキストをテクノロジーシステムに組み込み、人の力を最大限に引き出すとともに、具体的な成果の創出と、急速に変化する世界におけるグローバル企業の競争力維持を支援します。詳しくは、当社ウェブサイト www.cognizant.com をご覧ください。
コグニザントは機会均等を重視する雇用主です。応募者および候補者は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、または連邦、州、地方の法律で保護されているその他の特性に基づいて差別されることはありません。
免責事項：
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現住所または政府発行の身分証明書の提示が必要となる場合があります。