Job summary
The consultant is responsible for analyzing banking legal and payment requirements designing the payment file structure using transaction DMEE/DMEEX and ensuring seamless integration with the SAP Automatic Payment Program (F110/F111).
Responsibilities
Key Responsibilities
- DMEE Tree Design & Configuration- Build and maintain custom DMEE tree structures (PAYM SWIFT SEPA) to meet specific banking format requirements.
- Bank Communication Support- Collaborate with treasury/AP teams and banking partners to define file layouts mapping data from SAP to bank-required formats.
- Field Mapping & Logic- Map SAP structures (FPAYH FPAYHX FPAYP) to file nodes including constants aggregation (e.g. total amount) and conditions.
- Exit Modules Implementation- Work with ABAP developers to create and assign user exits (e.g. ZDMEE_EXIT_TEMPLATE_ABA) for complex logic that cannot be achieved via standard configuration.
- PMW Configuration- Configure Payment Medium Workbench (OBPM1 OBPM2 OBPM3 OBPM4) to link payment methods to DMEE formats.
- Testing & Troubleshooting- Perform unit testing troubleshoot payment file errors using DMEE trace tools and assist in User Acceptance Testing (UAT).
- S/4HANA Migration- Upgrade traditional RFFO* programs to modern DMEEX/PMW structures.
Technical Skills Required
- Expertise in DMEE/DMEEX- Hands-on experience with transaction codes DMEE/DMEEX.
- Understanding of PMW- In-depth knowledge of Payment Medium Workbench (OBPM1-OBPM4).
- Data Structures- Knowledge of SAP payment tables (FPAYH - Payment Header FPAYP - Payment Items).
- Technical Familiarity- Understanding of XML flat file formats and basic ABAP for Debugging/Exit Modules.
- Functional Knowledge- Strong knowledge of SAP FICO (Accounts Payable Cash Management Bank Accounting).
コグニザントについて
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI Builderおよびテクノロジーサービスプロバイダーとして、お客様にフルスタックのAIソリューションを構築することで、AI投資と企業価値を結ぶ架け橋となっています。業界、ビジネスプロセス、エンジニアリングに関する当社の深い専門知識を活かし、組織固有のビジネス環境をテクノロジー・システムに組み込みます。これにより、人間の可能性を最大限に引き出し、確かな成果を実現するとともに、急速に変化する世界においてグローバル企業が常に一歩先を行くための支援を行っています。 詳細については、cognizant.ai をご覧ください。
雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。
Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。
