Job summary
The Business Analyst will play a pivotal role in gathering requirements and conducting business analysis to drive strategic planning. With a hybrid work model and no travel requirements this position offers a balanced work-life environment. The candidate will leverage their expertise to enhance business processes and contribute to the company's growth and societal impact.
Responsibilities
- Payments BA Skillset
• Senior Business Analyst with strong experience in business analysis, quality assurance, and managing end to end delivery across complex initiatives.
• Skilled at translating multifaceted business needs into clear, actionable, and testable requirements that align teams across business, technology, compliance, and external partners.
• Proven success leading full solution delivery, from requirements through testing, implementation, and post go live support while maintaining a strong focus on risk, regulatory obligations, and operational readiness.
• Specialized in validating test results across complex payment platforms, ensuring accuracy, compliance, and readiness before deployment.
• Experienced in driving coordination across cross functional teams, vendors, tools, and environments to deliver
• Skilled at identifying defects early in the delivery cycle, analyzing root causes, and driving timely resolution across cross functional teams.
• Proficient understanding of high value payment systems, messages and settlement methods such as Canada Lynx, SWIFT, and Fedwire.
• Proficient in MS Office, Agile methodology with Product Owner mindset, Shift Left testing methodologies and best practices utilizing collaborative tools like Jira, JTMF, and Confluence.
コグニザントについて
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI Builderおよびテクノロジーサービスプロバイダーとして、お客様にフルスタックのAIソリューションを構築することで、AI投資と企業価値を結ぶ架け橋となっています。業界、ビジネスプロセス、エンジニアリングに関する当社の深い専門知識を活かし、組織固有のビジネス環境をテクノロジー・システムに組み込みます。これにより、人間の可能性を最大限に引き出し、確かな成果を実現するとともに、急速に変化する世界においてグローバル企業が常に一歩先を行くための支援を行っています。 詳細については、cognizant.ai をご覧ください。
雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。
Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。
