Job summary
The Business Analyst will play a pivotal role in gathering requirements and conducting business analysis to drive strategic planning. With a hybrid work model and no travel requirements this position offers a balanced work-life environment. The candidate will leverage their expertise to enhance business processes and contribute to the company's growth and societal impact.
Responsibilities
- Payments BA Skillset
• Senior Business Analyst with strong experience in business analysis, quality assurance, and managing end to end delivery across complex initiatives.
• Skilled at translating multifaceted business needs into clear, actionable, and testable requirements that align teams across business, technology, compliance, and external partners.
• Proven success leading full solution delivery, from requirements through testing, implementation, and post go live support while maintaining a strong focus on risk, regulatory obligations, and operational readiness.
• Specialized in validating test results across complex payment platforms, ensuring accuracy, compliance, and readiness before deployment.
• Experienced in driving coordination across cross functional teams, vendors, tools, and environments to deliver
• Skilled at identifying defects early in the delivery cycle, analyzing root causes, and driving timely resolution across cross functional teams.
• Proficient understanding of high value payment systems, messages and settlement methods such as Canada Lynx, SWIFT, and Fedwire.
• Proficient in MS Office, Agile methodology with Product Owner mindset, Shift Left testing methodologies and best practices utilizing collaborative tools like Jira, JTMF, and Confluence.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
