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Associate Director, Consulting Lead – Payments Domain Practice

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Associate Director, Consulting Lead – Payments Domain Practice

Location: New York, New Jersey, USA

Work Mode: Hybrid (3 days/week at client location)

About the Role

We are seeking a senior consulting leader to build and scale our Payments Domain Practice. As a Consulting Lead, you will drive strategic growth, shape market-facing offerings, and lead high-impact transformation programs for clients across the payment’s ecosystem.

This role combines domain expertise, advisory leadership, business development, and delivery oversight, with a strong focus on creating measurable business outcomes and long-term client value.

Your Key Responsibilities

· Define and execute the practice vision, including offerings, target markets, growth strategy, and capability roadmap.

· Serve as a trusted advisor to senior client stakeholders by bringing industry insights, operating model expertise, and transformation recommendations.

· Partner with sales and account teams to shape opportunities, develop proposals, and support RFP/RFI pursuits.

· Develop differentiated consulting offerings, frameworks, accelerators, and thought leadership assets.

· Provide oversight across engagements to ensure quality, consistency, commercial discipline, and measurable outcomes.

· Build and mentor a high-performing consulting team, driving capability development, knowledge sharing, and career growth.

Stakeholder Management
Collaborate with cross-functional teams across consulting, delivery, technology, and operations.

Thought Leadership
Stay ahead of payments trends, regulatory developments, and emerging technologies; translate insights into market-facing perspectives.

Payments Domain Expertise (Core to Role)

  • Payment modernisation initiatives and Payment Hub implementation
  • ISO 20022 readiness (impact assessment, migration, testing, cutover)
  • Payment rail integration (real-time payments, ACH, wires, cards, SWIFT, cross-border, open banking/APIs)
  • Partner onboarding, integration, certification, and operational readiness
  • End-to-end payments transformation across product, operations, risk, compliance, and technology

Required Qualifications

  • 12+ years of experience in consulting, advisory, or transformation leadership roles
  • Strong Payments domain expertise with ability to influence senior stakeholders
  • Proven success leading consulting engagements from opportunity through delivery
  • Experience in business development, proposal creation, and client presentations
  • Demonstrated experience building consulting offerings and reusable assets
  • Strong understanding of operating models, digital transformation, data, and AI-led change
  • Excellent executive communication, presentation, and stakeholder management skills
  • Bachelor’s degree required; MBA or advanced degree preferred

Preferred Experience

· A senior consulting leader with strong domain credibility and executive presence, who can translate market needs into scalable offerings, drive growth, and deliver complex transformation programs while developing high-performing teams.

  • Experience building or scaling a consulting practice or domain capability
  • Hands-on Payment Hub transformation experience (routing, validation, reconciliation, exception handling)
  • Deep expertise in ISO 20022 migration and payment formats
  • Experience with global payment networks, processors, or ecosystem partners
  • Exposure to fintech, vendor onboarding, and integration programs
  • Experience in AI, analytics, automation, or platform modernization initiatives
  • Strong commercial acumen (pipeline, revenue, margin, utilization)
  • Experience mentoring senior consultants and operating in global, matrixed environments

Compensation & Benefits

  • Base Salary Range: USD $165,000 – $194,000
  • Eligible for performance-based incentives/bonus (as applicable)
  • Comprehensive benefits package including health, dental, vision, and wellness programs
  • Retirement savings support and paid time off
  • Learning & development opportunities and leadership training

Work Environment

  • Hybrid model with 3 days/week at client site
  • Collaborative, inclusive, and growth-oriented consulting environment
  • Opportunity to work on large-scale transformation programmes across global clients

Equal Opportunity Statement

We are an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workplace. All qualified applicants will receive consideration regardless of race, gender, disability, or other protected characteristics.

Application Deadline

30 July 2027


コグニザントについて   
コグニザント(NASDAQ: CTSH)は、AI Builderおよびテクノロジーサービスプロバイダーとして、お客様にフルスタックのAIソリューションを構築することで、AI投資と企業価値を結ぶ架け橋となっています。業界、ビジネスプロセス、エンジニアリングに関する当社の深い専門知識を活かし、組織固有のビジネス環境をテクノロジー・システムに組み込みます。これにより、人間の可能性を最大限に引き出し、確かな成果を実現するとともに、急速に変化する世界においてグローバル企業が常に一歩先を行くための支援を行っています。 詳細については、cognizant.ai をご覧ください。  

雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。

応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。

Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。

あなたが成長し、活躍できるよう支える福利厚生

当社の福利厚生プログラムは、あなたを第一に考えて設計されており、充実し、バランスの取れた健やかな生活を送れるようサポートします。

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経済的なウェルビーイング

当社では市場データを定期的に見直し、皆さんがもたらす価値が正しく報酬に反映されるよう努めています。福利厚生は給与だけにとどまらず、退職金・年金制度や金融教育などが含まれる場合があります。

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身体的およびメンタルヘルス

有給休暇、可能な範囲での柔軟な働き方、医療保険制度、カウンセリング、メンタルヘルス・アライシップ・プログラムなどを通じて、あなたが自身のウェルビーイングを大切にできるよう支援します。

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あなたのキャリアは、あなたの思い描くかたちで

Cognizantでは35万人以上の職種があり、新しいテクノロジー、業界、勤務地に挑戦する機会が広がっています。キャリア成長に必要なスキルを身につけ、自分らしいキャリアを築くことができます。
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現実社会へのインパクト

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