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Associate Director, Consulting Lead – Payments Domain Practice

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Associate Director, Consulting Lead – Payments Domain Practice

Location: New York, New Jersey, USA

Work Mode: Hybrid (3 days/week at client location)

About the Role

We are seeking a senior consulting leader to build and scale our Payments Domain Practice. As a Consulting Lead, you will drive strategic growth, shape market-facing offerings, and lead high-impact transformation programs for clients across the payment’s ecosystem.

This role combines domain expertise, advisory leadership, business development, and delivery oversight, with a strong focus on creating measurable business outcomes and long-term client value.

Your Key Responsibilities

· Define and execute the practice vision, including offerings, target markets, growth strategy, and capability roadmap.

· Serve as a trusted advisor to senior client stakeholders by bringing industry insights, operating model expertise, and transformation recommendations.

· Partner with sales and account teams to shape opportunities, develop proposals, and support RFP/RFI pursuits.

· Develop differentiated consulting offerings, frameworks, accelerators, and thought leadership assets.

· Provide oversight across engagements to ensure quality, consistency, commercial discipline, and measurable outcomes.

· Build and mentor a high-performing consulting team, driving capability development, knowledge sharing, and career growth.

Stakeholder Management
Collaborate with cross-functional teams across consulting, delivery, technology, and operations.

Thought Leadership
Stay ahead of payments trends, regulatory developments, and emerging technologies; translate insights into market-facing perspectives.

Payments Domain Expertise (Core to Role)

  • Payment modernisation initiatives and Payment Hub implementation
  • ISO 20022 readiness (impact assessment, migration, testing, cutover)
  • Payment rail integration (real-time payments, ACH, wires, cards, SWIFT, cross-border, open banking/APIs)
  • Partner onboarding, integration, certification, and operational readiness
  • End-to-end payments transformation across product, operations, risk, compliance, and technology

Required Qualifications

  • 12+ years of experience in consulting, advisory, or transformation leadership roles
  • Strong Payments domain expertise with ability to influence senior stakeholders
  • Proven success leading consulting engagements from opportunity through delivery
  • Experience in business development, proposal creation, and client presentations
  • Demonstrated experience building consulting offerings and reusable assets
  • Strong understanding of operating models, digital transformation, data, and AI-led change
  • Excellent executive communication, presentation, and stakeholder management skills
  • Bachelor’s degree required; MBA or advanced degree preferred

Preferred Experience

· A senior consulting leader with strong domain credibility and executive presence, who can translate market needs into scalable offerings, drive growth, and deliver complex transformation programs while developing high-performing teams.

  • Experience building or scaling a consulting practice or domain capability
  • Hands-on Payment Hub transformation experience (routing, validation, reconciliation, exception handling)
  • Deep expertise in ISO 20022 migration and payment formats
  • Experience with global payment networks, processors, or ecosystem partners
  • Exposure to fintech, vendor onboarding, and integration programs
  • Experience in AI, analytics, automation, or platform modernization initiatives
  • Strong commercial acumen (pipeline, revenue, margin, utilization)
  • Experience mentoring senior consultants and operating in global, matrixed environments

Compensation & Benefits

  • Base Salary Range: USD $165,000 – $194,000
  • Eligible for performance-based incentives/bonus (as applicable)
  • Comprehensive benefits package including health, dental, vision, and wellness programs
  • Retirement savings support and paid time off
  • Learning & development opportunities and leadership training

Work Environment

  • Hybrid model with 3 days/week at client site
  • Collaborative, inclusive, and growth-oriented consulting environment
  • Opportunity to work on large-scale transformation programmes across global clients

Equal Opportunity Statement

We are an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workplace. All qualified applicants will receive consideration regardless of race, gender, disability, or other protected characteristics.

Application Deadline

30 July 2027


Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Informações adicionais de emprego 
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista. 

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa. 

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

Benefícios que ajudam a crescer e brilhar

Nosso programa de benefícios é construído pensando em você: para que você aproveite uma vida balanceada, saudável e plena.

um desenho de linha azul de uma planta com folhas

Bem-estar financeiro

Nós revisamos regularmente os dados de mercado para garantir que a remuneração reflita o valor que você entrega. Seus benefícios vão além do salário e podem incluir planos de aposentadoria, educação financeira e outros recursos.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Saúde física e mental

Queremos que você priorize o seu bem-estar, oferecendo benefícios como férias remuneradas, trabalho flexível quando possível, planos de saúde, apoio psicológico, nosso programa de apoio à saúde mental (Mental Health Allyship) e muito mais.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Sua carreira, do seu jeito

Com mais de 350.000 oportunidades na Cognizant, você terá a possibilidade de explorar novas tecnologias, setores e localizações — e desenvolver as competências necessárias para evoluir na sua carreira. 

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Impacto no mundo real

Pense nas maiores marcas que você utiliza no seu dia a dia. É muito provável que elas contem com a nossa ajuda para fortalecer seus negócios. Aqui, você irá transformar ideias ousadas em soluções que melhoram a vida das pessoas em todo o mundo.

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