AIA - Hyderabad | In Person Drive - 22nd Aug
Skill: Azure Databricks + Pyspark
Experience - 6 to 12 Years
Location: Hyderabad
Drive Date: 22nd Aug 2026
Job Summary
Databricks requirements for Skillset we need:
• 6+ years of experience in Azure Datbricks,Pyspark Spark/Scala, SQOOP, Azure Databricks, Data Factory, Python and Kafka. Proficient in coding, testing, implementing, debugging, and documenting the complex Spark Jobs.
• Should have good understanding of Spark Architecture
• Good hands-on experience on setting up Kafka streams and consuming from Kafka streams
• Experience in RDBMS like Oracle, SQL Server, Netezza, DB2 etc.
• Should have good understanding of Data Architecture and Azure Cloud.
• Possess good knowledge in Unix and shell scripting.
• Involved in creating proper technical documentation in the work assignments.
• Understanding of the business needs and designs programs and systems that match the complex business requirements and records all the specifications that are involved in the development and coding process.
• He/she ensures that all the standard requirements have been met and is involved in performing the technical analysis.
• Understanding of QA and testing automation process.
• He/she is responsible for assisting the project manager by compiling information from the current systems, analyzing the program requirements, and ensuring that it meets the specified time requirements.
• He/she resolves moderate problems associated with the designed programs and provides technical guidance on complex programming.
• Understanding and knowledge of Agile would be preferred.
コグニザントについて
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI Builderおよびテクノロジーサービスプロバイダーとして、お客様にフルスタックのAIソリューションを構築することで、AI投資と企業価値を結ぶ架け橋となっています。業界、ビジネスプロセス、エンジニアリングに関する当社の深い専門知識を活かし、組織固有のビジネス環境をテクノロジー・システムに組み込みます。これにより、人間の可能性を最大限に引き出し、確かな成果を実現するとともに、急速に変化する世界においてグローバル企業が常に一歩先を行くための支援を行っています。 詳細については、cognizant.ai をご覧ください。
雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。
Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。
