Title: - Snowflake
Location: - AIA Hyderabad
- Overall 6 to 9 years of experience in Snowflake
- Working knowledge of AWS Pyspark Teradata UNIX server
- Sound knowledge of data warehouse architecture theories
- Familiarity with data profiling modeling and integration concepts
- Proficient with performance monitoring and tuning activities
- Wide knowledge of ETL architecture data schemas.
- Ability to develop technical specifications based on business requirements
- Ability to identify and mitigate infrastructure risks
- Ability to work well with clients and technical and functional teams
- Provid an architecture solution that is reusable maintainable and scalable.
- Assist in development of project plan and schedules.
- Participate in requirements gathering and refining discussions.
- Should have understanding of architectural & design patterns non-functional requirements. Responsibilities
- Strong organizational awareness and the ability to work effectively at multiple levels within an organization.
- Equally comfortable in discussing technical/analytical details with technical thought leaders as explaining technical subject matter with a non-technical audience.
- Good verbal and written communication skills & must have excellent project management skills and have experience managing multiple work streams and projects at one time.
- Collaborate with other technology teams and architects to define and develop cross- function technology stack interactions
- Guide and manage development teams on optimal design and solution architecture
- Analyze existing enterprise architecture and perform architecture design review
コグニザントについて
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI Builderおよびテクノロジーサービスプロバイダーとして、お客様にフルスタックのAIソリューションを構築することで、AI投資と企業価値を結ぶ架け橋となっています。業界、ビジネスプロセス、エンジニアリングに関する当社の深い専門知識を活かし、組織固有のビジネス環境をテクノロジー・システムに組み込みます。これにより、人間の可能性を最大限に引き出し、確かな成果を実現するとともに、急速に変化する世界においてグローバル企業が常に一歩先を行くための支援を行っています。 詳細については、cognizant.ai をご覧ください。
雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。
Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。
