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Architect

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Job summary

Drives the velocity of application registration into the Flowsource catalog configuring catalog YAML wiring story tracking JIRA Azure Boards test management and ITSM integration on a per application basis and enabling delivery teams to self serve from day one This role is the primary interface between delivery squads and the platform running onboarding workshops fixing the small frictions that keep apps off the catalog and tracking onboarding health metrics that feed directly into the FDE Leads


Responsibilities

Key Responsibilities

Run application onboarding workshops with each delivery squad discover scope prioritise and schedule

Configure catalog YAML for each onboarded application entity definitions ownership dependencies lifecycle tags

Wire per application integrations Git repo story tracker JIRA Azure Boards test management ITSM ServiceNow into the Flowsource Catalog and dashboards

Resolve the long tail of onboarding friction malformed repos missing CODEOWNERS broken webhooks repo permission gaps stale ITSM mappings

Train delivery teams on self service component creation using golden path templates reduce future dependence on FDE

Track and report onboarding health apps in catalog apps active in last 30 days apps emitting DORA telemetry to the FDE Lead

Feed back recurring onboarding blockers to the Platform Engineering Specialist for template scaffolder improvements

Required Skills and Experience

5 plus years application development or DevOps experience strong empathy for delivery team realities

Hands on familiarity with Git platforms GitHub Enterprise Azure Repos AWS CodeCommit Bitbucket

Working knowledge of JIRA and Azure Boards configuration ServiceNow integration basics

Comfort with YAML JSON and basic scripting

Strong communication and workshop facilitation skills this role lives at the platform delivery interface

Flowsource Tooling and Tech Stack

Flowsource Catalog component registration catalog YAML

Git platforms GitHub Enterprise Cloud Azure Repos AWS CodeCommit Bitbucket

Story tracking JIRA Azure Boards

ITSM ServiceNow

Flowsource self service templates Create flow

Success Metrics

Applications successfully onboarded per sprint month

Percentage of onboarded apps active build deploy story sync in last 30 days

Onboarding cycle time per application target 5 business days or less

Self service ratio percentage of new components created by client teams without FDE intervention


コグニザントについて   
コグニザント(NASDAQ: CTSH)は、AI Builderおよびテクノロジーサービスプロバイダーとして、お客様にフルスタックのAIソリューションを構築することで、AI投資と企業価値を結ぶ架け橋となっています。業界、ビジネスプロセス、エンジニアリングに関する当社の深い専門知識を活かし、組織固有のビジネス環境をテクノロジー・システムに組み込みます。これにより、人間の可能性を最大限に引き出し、確かな成果を実現するとともに、急速に変化する世界においてグローバル企業が常に一歩先を行くための支援を行っています。 詳細については、cognizant.ai をご覧ください。  

雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。

応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。

Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。

あなたが成長し、活躍できるよう支える福利厚生

当社の福利厚生プログラムは、あなたを第一に考えて設計されており、充実し、バランスの取れた健やかな生活を送れるようサポートします。

葉のある植物の青い線画

経済的なウェルビーイング

当社では市場データを定期的に見直し、皆さんがもたらす価値が正しく報酬に反映されるよう努めています。福利厚生は給与だけにとどまらず、退職金・年金制度や金融教育などが含まれる場合があります。

Stay Healthy Midnight Blue RGB

身体的およびメンタルヘルス

有給休暇、可能な範囲での柔軟な働き方、医療保険制度、カウンセリング、メンタルヘルス・アライシップ・プログラムなどを通じて、あなたが自身のウェルビーイングを大切にできるよう支援します。

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

あなたのキャリアは、あなたの思い描くかたちで

Cognizantでは35万人以上の職種があり、新しいテクノロジー、業界、勤務地に挑戦する機会が広がっています。キャリア成長に必要なスキルを身につけ、自分らしいキャリアを築くことができます。
Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

現実社会へのインパクト

あなたが信頼している世界的な大手ブランドを思い浮かべてみてください。その多くが、ビジネスをさらに強化するために私たちを頼りにしています。ここでは、大胆なアイデアを、世界中の人々の暮らしをより良くするソリューションへと形にしていくことができます。

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