Você quer construir sua carreira em uma das maiores multinacionais de tecnologia do mundo?
Na Cognizant, acreditamos no aprendizado contínuo, na inovação e no potencial único de cada pessoa. E, reforçando nosso compromisso com Diversidade, Equidade, Inclusão e Acessibilidade, estamos com nosso Banco de Talentos exclusivo para Pessoas com Deficiência (PcD) aberto!
Buscamos pessoas que:
Tenham vontade de aprender e se desenvolver constantemente
Valorizem um ambiente colaborativo e respeitoso
Se identifiquem com diversidade e inclusão
Queiram gerar impacto real com tecnologia
Demonstrem compromisso com o aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional
Valorizem e contribuam ativamente para um ambiente de trabalho colaborativo, respeitoso e inclusivo
Reconheçam a diversidade e a inclusão como princípios essenciais da cultura organizacional
Atuem com responsabilidade na geração de impacto por meio da tecnologia
Possuam Ensino Médio completo ou estejam cursando o ensino superior
Estejam comprometidas com a construção de um ambiente em que o respeito seja recíproco e transversal, abrangendo pessoas com deficiência (PCDs) e também aqueles que estão em processo de desenvolvimento e adaptação às práticas de inclusão
O que você encontra aqui:
✔️ Plano de saúde e odontológico
✔️ Vale-refeição e/ou alimentação
✔️ Auxílio home office quando ha modelo de trabalho flexível
✔️ Programas de desenvolvimento e capacitação
✔️ Ambiente inclusivo, com iniciativas de DEI&A
✔️ Bem-estar e qualidade de vida no dia a dia
Importante: Para participar dos processos seletivos, é necessário apresentar laudo médico atualizado que comprove a condição de Pessoa com Deficiência.
コグニザントについて
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI Builderおよびテクノロジーサービスプロバイダーとして、お客様にフルスタックのAIソリューションを構築することで、AI投資と企業価値を結ぶ架け橋となっています。業界、ビジネスプロセス、エンジニアリングに関する当社の深い専門知識を活かし、組織固有のビジネス環境をテクノロジー・システムに組み込みます。これにより、人間の可能性を最大限に引き出し、確かな成果を実現するとともに、急速に変化する世界においてグローバル企業が常に一歩先を行くための支援を行っています。 詳細については、cognizant.ai をご覧ください。
雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。
Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。
