Você quer construir sua carreira em uma das maiores multinacionais de tecnologia do mundo?
Na Cognizant, acreditamos no aprendizado contínuo, na inovação e no potencial único de cada pessoa. E, reforçando nosso compromisso com Diversidade, Equidade, Inclusão e Acessibilidade, estamos com nosso Banco de Talentos exclusivo para Pessoas com Deficiência (PcD) aberto!
Buscamos pessoas que:
Tenham vontade de aprender e se desenvolver constantemente
Valorizem um ambiente colaborativo e respeitoso
Se identifiquem com diversidade e inclusão
Queiram gerar impacto real com tecnologia
Demonstrem compromisso com o aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional
Valorizem e contribuam ativamente para um ambiente de trabalho colaborativo, respeitoso e inclusivo
Reconheçam a diversidade e a inclusão como princípios essenciais da cultura organizacional
Atuem com responsabilidade na geração de impacto por meio da tecnologia
Possuam Ensino Médio completo ou estejam cursando o ensino superior
Estejam comprometidas com a construção de um ambiente em que o respeito seja recíproco e transversal, abrangendo pessoas com deficiência (PCDs) e também aqueles que estão em processo de desenvolvimento e adaptação às práticas de inclusão
O que você encontra aqui:
✔️ Plano de saúde e odontológico
✔️ Vale-refeição e/ou alimentação
✔️ Auxílio home office quando ha modelo de trabalho flexível
✔️ Programas de desenvolvimento e capacitação
✔️ Ambiente inclusivo, com iniciativas de DEI&A
✔️ Bem-estar e qualidade de vida no dia a dia
Importante: Para participar dos processos seletivos, é necessário apresentar laudo médico atualizado que comprove a condição de Pessoa com Deficiência.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.