About the role
As a Senior SAP SD & RFID Test Analyst - Retail, you will make an impact by supporting a critical SAP RFID implementation for a global retail client. You will be a valued member of a cross‑functional delivery team, working closely with business SMEs, functional consultants, developers, and test leadership to ensure high‑quality delivery across SAP S/4HANA environments and integrated business processes.
In this role, you will:
- Partner with business SMEs and SAP functional teams to understand requirements and review functional, technical, and design documents (BDD, FDD, TDD, mappings).
- Develop and maintain test strategy and test plan documents for SAP RFID initiatives.
- Translate business and functional requirements into detailed test scenarios and test cases supporting functional, system integration, regression, and end‑to‑end testing.
- Execute test scripts, analyze results, and validate end‑to‑end order‑to‑cash (OTC) business processes.
- Manage defects by documenting issues, supporting defect triage, executing retests, and ensuring timely closure.
- Maintain requirement traceability using RTMs and provide accurate test metrics and daily status updates to test leadership.
- Proactively identify risks, issues, and dependencies, and collaborate with onshore and offshore team members to ensure timely and high‑quality deliverables.
Work model
We strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this position open to qualified applicants in Vancouver, BC, Canada with REMOTE work also available. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured, we will always be clear about role expectations.
What you need to have to be considered
- 8+ years of experience testing SAP applications, with strong hands‑on experience in SAP SD and integrations with MM, FICO, PP, or related modules.
- 3+ years of dedicated experience testing SAP RFID solutions, with a solid understanding of end‑to‑end OTC business flows and integration points.
- Experience leading or supporting testing efforts in S/4HANA environments, including ECC to S/4HANA migration or S/4HANA implementation projects.
- Strong understanding of the software test lifecycle (STLC) and experience creating key QA deliverables such as test strategy, test plans, and RTMs.
- Ability to analyze SAP configurations and ABAP‑related issues to assist in identifying root causes of defects.
- Hands‑on experience with test management tools such as HP ALM, Jira, Azure DevOps, or qTest, and familiarity with automation tools including UFT, Tosca, or Worksoft.
- Strong communication skills with experience collaborating directly with clients, business stakeholders, and distributed teams.
These will help you stand out
- Prior experience in a test lead capacity on SAP programs.
- Knowledge of both Agile and Waterfall delivery methodologies.
- SAP or S/4HANA SD certification.
- Experience coordinating testing activities across global or offshore delivery teams.
Total compensation
We regularly assess market data to ensure we offer a competitive compensation package for our associates. The base salary for this position ranges between $78,880 – 127,500 per year. Where the successful candidate may fall within the range depends on relevant education, work and/or management experience and other business-related and job-necessary qualifications. This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual performance-based bonus, as well as benefits that support your physical, mental and financial wellbeing.
We're eager to meet people who share our mission and can make an impact in various ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the required skills listed. Your transferable skills and experiences matter—help us see how you the right person for this role.
Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in Canada without requiring employer sponsorship, now or at any time in the future.
Applications for this position are reviewed by our recruitment team without the use of artificial intelligence screening tools.
ชุมชนของค็อกนิแซนท์:
เราเป็นทีมงานคุณภาพสูงที่ให้ความสำคัญกับการเคารพและสนับสนุนซึ่งกันและกัน พนักงานของเราร่วมกันสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปี่ยมด้วยพลัง ความร่วมมือ และความหลากหลาย ซึ่งทุกคนสามารถเติบโตและประสบความสำเร็จได้
- ค็อกนิแซนท์เป็นชุมชนระดับโลกที่มีพนักงานมากกว่า 300,000 คนทั่วโลก
- เราไม่ได้เพียงแค่ฝันถึงวิธีที่ดีกว่า แต่เราลงมือทำให้เกิดขึ้นจริง
- เราดูแลพนักงาน ลูกค้า องค์กร ชุมชน และสิ่งแวดล้อม ด้วยการยึดมั่นในการทำสิ่งที่ถูกต้อง
- เราส่งเสริมสภาพแวดล้อมแห่งนวัตกรรม ที่คุณสามารถสร้างเส้นทางอาชีพที่เหมาะสมกับตัวคุณเองได้
เกี่ยวกับเรา:
ค็อกนิแซนท์ (NASDAQ: CTSH) เป็นผู้ให้บริการด้านเทคโนโลยีและ AI Builder ที่ทำหน้าที่เชื่อมโยงการลงทุนด้าน AI เข้ากับมูลค่าทางธุรกิจขององค์กร ผ่านการพัฒนาโซลูชัน AI แบบฟูลสแตกให้กับลูกค้า ด้วยความเชี่ยวชาญเชิงลึกในอุตสาหกรรม กระบวนการ และวิศวกรรม เรานำบริบทเฉพาะของแต่ละองค์กรไปผสานเข้ากับระบบเทคโนโลยี เพื่อเพิ่มศักยภาพของมนุษย์ สร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้ และช่วยให้องค์กรระดับโลกก้าวนำหน้าในโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ www.cognizant.com หรือ @cognizant
ค็อกนิแซนท์เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม ใบสมัครและการพิจารณาผู้สมัครจะไม่ขึ้นอยู่กับเชื้อชาติ สีผิว เพศ ศาสนา ความเชื่อ รสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ สัญชาติ ความพิการ ข้อมูลทางพันธุกรรม การตั้งครรภ์ สถานะทหารผ่านศึก หรือคุณลักษณะอื่นใดที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง รัฐ หรือท้องถิ่น
ข้อสงวนสิทธิ์:
ผู้สมัครอาจถูกขอให้เข้าร่วมการสัมภาษณ์แบบพบตัวต่อตัวหรือผ่านการประชุมทางวิดีโอ นอกจากนี้ ผู้สมัครอาจต้องแสดงบัตรประจำตัวที่ออกโดยรัฐหรือหน่วยงานของรัฐบาลในระหว่างการสัมภาษณ์แต่ละครั้ง