Jr Partner Advisory
About the role
As a Jr Partner Advisory you will make an impact by supporting the growth and success of our partner ecosystem through proactive business development, partner engagement, and data‑driven insights. You will be a valued member of the Partner Advisory team and work collaboratively with account managers and cross‑functional teams across regions to drive partner performance and deliver strong customer outcomes.
In this role, you will:
● Execute daily outbound phone calls/emails, contact decision makers, build quick rapport and assess needs.
● Explain products/solutions and value proposition to businesses of different verticals and sizes and explain how they address client needs.
● Develop and lead outbound campaigns from idea-generation through to initial pitch and pipeline qualification.
● Lead and contribute to team projects to develop and refine our process.
● Develop and codify best practices and sales workflows for interactions with prospects.
● Reach out to existing partners to pitch new ancillary products or increase spend in products currently used.
● Analyze data trends, market dynamics and customer performance, identify opportunities and create implementation plans to maximize results
● Engage and coordinate internal groups as needed to resolve partner issues and maximize retention.
● React to client business needs and adapt internal procedures to provide services.
● Manage opportunities in CRM system.
● Work with account managers to provide clarity on the pipeline.
Work model
Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position in Brazil, with work conducted from a Cognizant office, Sao Paulo, Brazil
Work shift
- Monday to Friday, 9:00 AM – 6:00 PM (local time)
What you need to have to be considere
● 6 months to 1 year of experience working in B2B sales environment from SaaS/IaaS/PaaS domain. We also welcome graduates with strong academic results and interest in sales and business development.
● Bachelor's degree in business, Management, Sales, Marketing or related field
● Understanding of Cloud computing concepts and competitive landscape in the Cloud Service Providers world is good to have.
● English and Spanish proficiency at C1 level or higher (mandatory), as trainings and cross‑functional collaboration are conducted primarily with global teams based in India and the United States.
● Work experience or internship as part of a sales or business development organisation is a plus.
● Organized and has good time management skills and prioritization skills.
● Great interpersonal and listening skills.
● Outgoing and confident in outbound phone sales with a great phone manner.
● Thrive in a fast-paced, high-growth, rapidly changing environment.
● Analytical mindset and go-getter attitude; self-motivated to achieve personal goals and goals set for the team.
● Coachable in the moment; provide feedback/suggestions/recommendations and able to incorporate and iterate sales pitch and positioning
These will help you stand out
- Understanding of cloud computing concepts and the cloud service provider ecosystem.
- Internship or prior experience within sales, business development, or customer‑facing teams.
- Comfort working with CRM tools and managing multiple opportunities simultaneously.
- A proactive, coachable attitude with openness to feedback and continuous improvement.
- Strong motivation to build a long‑term career in partner advisory or business development.
ข่าวประชาสัมพันธ์แบบสำเร็จรูปของ Cognizant
Cognizant(NASDAQ: CTSH) คือผู้สร้าง AI และผู้ให้บริการด้านเทคโนโลยี ซึ่งเชื่อมช่องว่างระหว่างการลงทุนใน AI และมูลค่าขององค์กรด้วยการสร้างโซลูชัน AI แบบครบวงจรให้แก่ไคลเอนต์ของเรา ความเชี่ยวชาญเชิงลึกด้านอุตสาหกรรม กระบวนการ และวิศวกรรมของเรา ช่วยให้เราผสานบริบทเฉพาะขององค์กรเข้ากับระบบเทคโนโลยีเพื่อเพิ่มศักยภาพมนุษย์ สร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้ และช่วยให้องค์กรระดับโลกก้าวนำหน้าอยู่เสมอในโลกที่เปลี่ยนแปลงไป ดูวิธีดำเนินการได้ที่ cognizant.ai หรือ @cognizant
ข้อมูลการจ้างงานเพิ่มเติม
ข้อมูลเกี่ยวกับค่าตอบแทนมีความถูกต้อง ณ วันที่ประกาศรับสมัครงานนี้ Cognizant ขอสงวนสิทธิ์ในการแก้ไขข้อมูลดังกล่าวได้ตลอดเวลา ภายใต้กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ผู้สมัครอาจถูกขอให้เข้ารับการสัมภาษณ์แบบพบตัวต่อตัวหรือผ่านการประชุมทางวิดีโอ นอกจากนี้ ผู้สมัครอาจถูกขอให้นำเอกสารประจำตัวที่ออกโดยหน่วยงานของรัฐ หรือบัตรประจำตัวที่ออกโดยรัฐบาลซึ่งยังมีผลบังคับใช้ มาแสดงในระหว่างการสัมภาษณ์แต่ละครั้ง
Cognizant เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม การสมัครและการพิจารณาคุณสมบัติของคุณจะไม่ถูกตัดสินจากเชื้อชาติ สีผิว เพศ ศาสนา ความเชื่อ รสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ สัญชาติ ความพิการ ข้อมูลทางพันธุกรรม การตั้งครรภ์ สถานะทหารผ่านศึก หรือคุณลักษณะอื่นใดที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง รัฐ หรือท้องถิ่น
