About Cognizant Consulting
Cognizant Consulting is more than Cognizant's consulting practice—we're a global community of 5,000+ experts dedicated to helping clients reimagine their business. Blending our deep industry and technology advisory capability, we create innovative business solutions for Fortune 500 clients. And now, we're looking for our next colleague who'll join us in shaping the future of business. Could it be you?
About the Role
As an Consulting Principal – Healthcare Program Manager, you will make an impact by helping clients solve complex business and technology challenges through strategic advisory services, technology modernization initiatives, and enterprise transformation programs. You will be a valued member of the Consulting team and work collaboratively with client executives, business stakeholders, solution architects, delivery leaders, and cross-functional Cognizant teams to drive measurable business outcomes.
In This Role, You Will:
- Lead client discovery workshops and executive stakeholder engagements to identify business priorities, technology challenges, and transformation opportunities.
- Develop enterprise technology strategies, modernization roadmaps, and operating model recommendations that align business objectives with technology investments.
- Design and evaluate solution alternatives across enterprise architecture, application modernization, cloud transformation, data platforms, and process optimization initiatives.
- Partner with consulting, architecture, delivery, and operations teams to ensure strategic recommendations are practical, scalable, and aligned with client goals.
- Support business development activities, proposal creation, solution shaping, and executive presentations while serving as a trusted advisor to clients.
- Guide technology transformation initiatives including application rationalization, cloud adoption, operating model redesign, and digital modernization programs.
- Assess governance structures, organizational capabilities, technology processes, and operating models to identify improvement opportunities and drive business value.
- Lead engagement governance, track delivery outcomes, mitigate risks, and ensure successful achievement of program objectives.
- Develop reusable consulting methodologies, frameworks, and intellectual property that strengthen consulting capabilities across the organization.
- Mentor consultants and senior consultants by providing guidance on client engagement, problem solving, communication, and consulting best practices.
Work Model
We strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role's business requirements, this is a remote position open to qualified applicants in the United States. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you're engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
What You Must Have to Be Considered
- 12+ years of consulting, technology advisory, enterprise architecture, digital transformation, or professional services experience delivering client-facing engagements.
- Demonstrated experience developing IT strategies, transformation roadmaps, target operating models, and technology modernization recommendations for enterprise organizations.
- Strong understanding of enterprise architecture, cloud transformation, application modernization, data platforms, integration strategies, and IT operating model design.
- Proven ability to manage executive stakeholders and translate complex technical concepts into actionable business recommendations.
- Experience leading consulting workstreams, facilitating workshops, developing executive-level deliverables, and driving measurable business outcomes.
These Will Help You Succeed
- Master's degree, MBA, or relevant technology and consulting certifications.
- Experience supporting consulting sales pursuits, proposal development, business case creation, and statement of work development.
- Experience leading large-scale enterprise transformation, cloud modernization, or digital strategy initiatives.
- Strong executive presentation, facilitation, and stakeholder management skills.
- Knowledge of industry trends, emerging technologies, and best practices in digital transformation and IT consulting.
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.
Compensation
The annual salary for this position is between $122,400 and $190,750, depending on experience, qualifications, geographic location, and other job-related factors.
This position is also eligible for Cognizant's discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant's applicable plans.
Benefits
- Medical, dental, vision, and life insurance
- 401(k) plan and company contributions
- Employee stock purchase plan
- Employee assistance program
- 10 paid holidays plus paid time off
- Paid parental leave and fertility assistance
- Learning and development certifications and programs
ข่าวประชาสัมพันธ์แบบสำเร็จรูปของ Cognizant
Cognizant(NASDAQ: CTSH) คือผู้สร้าง AI และผู้ให้บริการด้านเทคโนโลยี ซึ่งเชื่อมช่องว่างระหว่างการลงทุนใน AI และมูลค่าขององค์กรด้วยการสร้างโซลูชัน AI แบบครบวงจรให้แก่ไคลเอนต์ของเรา ความเชี่ยวชาญเชิงลึกด้านอุตสาหกรรม กระบวนการ และวิศวกรรมของเรา ช่วยให้เราผสานบริบทเฉพาะขององค์กรเข้ากับระบบเทคโนโลยีเพื่อเพิ่มศักยภาพมนุษย์ สร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้ และช่วยให้องค์กรระดับโลกก้าวนำหน้าอยู่เสมอในโลกที่เปลี่ยนแปลงไป ดูวิธีดำเนินการได้ที่ cognizant.ai หรือ @cognizant
ข้อมูลการจ้างงานเพิ่มเติม
ข้อมูลเกี่ยวกับค่าตอบแทนมีความถูกต้อง ณ วันที่ประกาศรับสมัครงานนี้ Cognizant ขอสงวนสิทธิ์ในการแก้ไขข้อมูลดังกล่าวได้ตลอดเวลา ภายใต้กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ผู้สมัครอาจถูกขอให้เข้ารับการสัมภาษณ์แบบพบตัวต่อตัวหรือผ่านการประชุมทางวิดีโอ นอกจากนี้ ผู้สมัครอาจถูกขอให้นำเอกสารประจำตัวที่ออกโดยหน่วยงานของรัฐ หรือบัตรประจำตัวที่ออกโดยรัฐบาลซึ่งยังมีผลบังคับใช้ มาแสดงในระหว่างการสัมภาษณ์แต่ละครั้ง
Cognizant เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม การสมัครและการพิจารณาคุณสมบัติของคุณจะไม่ถูกตัดสินจากเชื้อชาติ สีผิว เพศ ศาสนา ความเชื่อ รสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ สัญชาติ ความพิการ ข้อมูลทางพันธุกรรม การตั้งครรภ์ สถานะทหารผ่านศึก หรือคุณลักษณะอื่นใดที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง รัฐ หรือท้องถิ่น







