Job Summary
The Accounts Payable & Accounts Receivable Manager is responsible for overseeing end-to-end AP and AR functions, ensuring accurate financial transactions, timely payments, efficient collections, and compliance with company policies and accounting standards. The role requires strong leadership, process optimization capability, and stakeholder management.
Key Responsibilities
Accounts Payable (AP) Management
- Oversee the full AP cycle including invoice processing, verification, approvals, and vendor payments.
- Ensure accurate and timely disbursement of payments (invoices, expense reports, credit cards).
- Manage vendor relationships and resolve discrepancies or payment issues.
- Monitor aging reports and maintain healthy payable cycles.
- Ensure compliance with internal controls, policies, and statutory regulations (GST, TDS, etc.).
- Optimize AP processes through automation and efficiency improvements.
Accounts Receivable (AR) Management
- Oversee invoicing, billing accuracy, and timely issuance of customer invoices.
- Manage collections, follow-ups, and dispute resolution with customers.
- Monitor AR aging and ensure reduction in overdue receivables.
- Develop and implement credit control policies.
- Reconcile customer accounts and investigate discrepancies.
- Drive cash flow improvements by strengthening collection processes.
Financial & Reporting Responsibilities
- Prepare and review AP & AR reports, including aging analysis and cash flow projections.
- Support month-end and year-end closing processes.
- Ensure proper accounting entries and reconciliations in ERP systems.
- Provide insights and recommendations to improve working capital efficiency.
- Support internal and external audits related to AP and AR.
Process Improvement & Compliance
- Identify and implement automation opportunities in AP/AR processes.
- Strengthen internal controls and ensure audit readiness.
- Maintain SOPs for AP and AR operations.
- Ensure adherence to accounting standards and company policies.
Team Management
- Lead, mentor, and manage AP and AR teams.
- Set KPIs and monitor team performance.
- Conduct training and development initiatives.
- Foster a collaborative and high-performance work environment.
Required Qualifications
- Bachelor’s degree in commerce, master’s in commerce /MBA Finance preferred).
- 8–12 years of experience in AP/AR and overall accounting functions.
- Proven experience in managing teams.
Key Skills & Competencies
- Strong knowledge of accounting principles and financial processes.
- Proficiency in ERP systems (PeopleSoft, SAP, Oracle, etc.) and MS Excel. (PeopleSoft preferred)
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Excellent communication and stakeholder management.
- Attention to detail and high level of accuracy.
- Ability to handle high transaction volumes and meet deadlines.
Preferred Skills
- Experience in shared services or global delivery environments.
- Exposure to process automation tools (RPA, workflow tools).
Key Performance Indicators (KPIs)
- AP processing accuracy and cycle time
- Reduction in overdue receivables (DSO)
- Vendor/customer satisfaction levels
- Compliance and audit scores
- Process efficiency improvements
ข่าวประชาสัมพันธ์แบบสำเร็จรูปของ Cognizant
Cognizant(NASDAQ: CTSH) คือผู้สร้าง AI และผู้ให้บริการด้านเทคโนโลยี ซึ่งเชื่อมช่องว่างระหว่างการลงทุนใน AI และมูลค่าขององค์กรด้วยการสร้างโซลูชัน AI แบบครบวงจรให้แก่ไคลเอนต์ของเรา ความเชี่ยวชาญเชิงลึกด้านอุตสาหกรรม กระบวนการ และวิศวกรรมของเรา ช่วยให้เราผสานบริบทเฉพาะขององค์กรเข้ากับระบบเทคโนโลยีเพื่อเพิ่มศักยภาพมนุษย์ สร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้ และช่วยให้องค์กรระดับโลกก้าวนำหน้าอยู่เสมอในโลกที่เปลี่ยนแปลงไป ดูวิธีดำเนินการได้ที่ cognizant.ai หรือ @cognizant
ข้อมูลการจ้างงานเพิ่มเติม
ข้อมูลเกี่ยวกับค่าตอบแทนมีความถูกต้อง ณ วันที่ประกาศรับสมัครงานนี้ Cognizant ขอสงวนสิทธิ์ในการแก้ไขข้อมูลดังกล่าวได้ตลอดเวลา ภายใต้กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ผู้สมัครอาจถูกขอให้เข้ารับการสัมภาษณ์แบบพบตัวต่อตัวหรือผ่านการประชุมทางวิดีโอ นอกจากนี้ ผู้สมัครอาจถูกขอให้นำเอกสารประจำตัวที่ออกโดยหน่วยงานของรัฐ หรือบัตรประจำตัวที่ออกโดยรัฐบาลซึ่งยังมีผลบังคับใช้ มาแสดงในระหว่างการสัมภาษณ์แต่ละครั้ง
Cognizant เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม การสมัครและการพิจารณาคุณสมบัติของคุณจะไม่ถูกตัดสินจากเชื้อชาติ สีผิว เพศ ศาสนา ความเชื่อ รสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ สัญชาติ ความพิการ ข้อมูลทางพันธุกรรม การตั้งครรภ์ สถานะทหารผ่านศึก หรือคุณลักษณะอื่นใดที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง รัฐ หรือท้องถิ่น
