ข้ามไปที่เนื้อหาหลัก

Java Tech Lead / Architect

00067768583

We're looking for a talented and motivated candidate to join our team immediately. If you're ready to grow, contribute, and make an impact, we'd love to connect!

Seeking for a passionate Java coder with 10+ years’ experience who has background of managing end to end product delivery and owning two to three pod delivery and knows how to enable and uplift the team to be high performing. Skills, Roles & Responsibilities are given below.

**Squad Lead Skills and Experience:**

- Demonstrated experience managing 2–3 agile teams or PODs, ensuring end-to-end software delivery using Java technologies.

- Strong technical expertise in:

- Java, Spring Framework, Spring Boot, REST APIs, and microservices architecture.

- Streaming technologies such as Kafka.

- Full stack engineering development, with a clear expectation of hands-on coding involvement.

- Proficiency in containerization tools (Docker, Kubernetes) and cloud services (Azure, AWS, GCP).

- Solid foundation in DevOps, including CI/CD pipeline implementation.

- Advanced skills in SQL/PLSQL and database management.

- Experience with code quality tools (e.g., SONAR) and security vulnerability scanning platforms (e.g., Veracode).

- Familiarity with GenAI tools (GitHub Copilot, Claude) to enhance software development will be good.

- Strong understanding of Agile Scrum methodology and effective debugging techniques.

- Excellent communication and stakeholder management skills.

- Proven ability to mentor and upskill team members in emerging technologies.

- Experience with payment systems architecture and implementation (preferred).

**Key Responsibilities:**

- Serve as the single point of contact for leadership regarding POD teams and act as the development manager, ensuring end-to-end accountability for team deliverables.

- Lead and manage 2–3 agile PODs, overseeing timely, high-quality deliveries aligned with business objectives.

- Maintain hands-on involvement in coding, conducting code reviews, setting technical standards, and driving best practices.

- Collaborate closely with product owners and business stakeholders to gather, understand, and translate requirements into actionable technical tasks.

- Coordinate with stakeholders and POD teams to implement requirements, execute sprint cycles, and meet delivery timelines.

- Translate business requirements into detailed technical plans, develop release plans, and document user stories for each POD.

- Oversee Scrum and Sprint ceremonies for each team.

- Ensure adherence to quality practices and standards in solution testing.

- Identify and monitor risks, develop mitigation plans, and help teams manage cross-functional dependencies with external groups.

- Foster a culture of continuous improvement, innovation, and knowledge sharing across all teams.

Candidates must demonstrate a balance between hands-on technical contributions (including coding and code reviews) and effective management of end-to-end software delivery.


ชุมชนของค็อกนิแซนท์:
เราเป็นทีมงานคุณภาพสูงที่ให้ความสำคัญกับการเคารพและสนับสนุนซึ่งกันและกัน พนักงานของเราร่วมกันสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปี่ยมด้วยพลัง ความร่วมมือ และความหลากหลาย ซึ่งทุกคนสามารถเติบโตและประสบความสำเร็จได้

  • ค็อกนิแซนท์เป็นชุมชนระดับโลกที่มีพนักงานมากกว่า 300,000 คนทั่วโลก
  • เราไม่ได้เพียงแค่ฝันถึงวิธีที่ดีกว่า แต่เราลงมือทำให้เกิดขึ้นจริง
  • เราดูแลพนักงาน ลูกค้า องค์กร ชุมชน และสิ่งแวดล้อม ด้วยการยึดมั่นในการทำสิ่งที่ถูกต้อง
  • เราส่งเสริมสภาพแวดล้อมแห่งนวัตกรรม ที่คุณสามารถสร้างเส้นทางอาชีพที่เหมาะสมกับตัวคุณเองได้

เกี่ยวกับเรา:
ค็อกนิแซนท์ (NASDAQ: CTSH) เป็นผู้ให้บริการด้านเทคโนโลยีและ AI Builder ที่ทำหน้าที่เชื่อมโยงการลงทุนด้าน AI เข้ากับมูลค่าทางธุรกิจขององค์กร ผ่านการพัฒนาโซลูชัน AI แบบฟูลสแตกให้กับลูกค้า ด้วยความเชี่ยวชาญเชิงลึกในอุตสาหกรรม กระบวนการ และวิศวกรรม เรานำบริบทเฉพาะของแต่ละองค์กรไปผสานเข้ากับระบบเทคโนโลยี เพื่อเพิ่มศักยภาพของมนุษย์ สร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้ และช่วยให้องค์กรระดับโลกก้าวนำหน้าในโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ www.cognizant.com หรือ @cognizant

ค็อกนิแซนท์เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม ใบสมัครและการพิจารณาผู้สมัครจะไม่ขึ้นอยู่กับเชื้อชาติ สีผิว เพศ ศาสนา ความเชื่อ รสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ สัญชาติ ความพิการ ข้อมูลทางพันธุกรรม การตั้งครรภ์ สถานะทหารผ่านศึก หรือคุณลักษณะอื่นใดที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง รัฐ หรือท้องถิ่น

ข้อสงวนสิทธิ์:
ผู้สมัครอาจถูกขอให้เข้าร่วมการสัมภาษณ์แบบพบตัวต่อตัวหรือผ่านการประชุมทางวิดีโอ นอกจากนี้ ผู้สมัครอาจต้องแสดงบัตรประจำตัวที่ออกโดยรัฐหรือหน่วยงานของรัฐบาลในระหว่างการสัมภาษณ์แต่ละครั้ง

เข้าร่วมชุมชนบุคลากรผู้มีพรสวรรค์ของเรา

ยังไม่พบโอกาสที่ใช่ ใช่หรือไม่? รับข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับโอกาสในการทำงาน กิจกรรมสรรหาบุคลากร และข่าวสารเกี่ยวกับบริษัทต่างๆ ที่คัดสรรเพื่อคุณโดยเฉพาะ

ลงทะเบียน