ROLE OVERVIEW
We are seeking a highly organized and proactive Project Coordinator / Engineering Program Specialist to join our team in support of a global leader in the technology field. This is an in-office, client-facing role that requires close collaboration with the client's Hardware Engineering Program Managers. The ideal candidate will bring deep expertise in program coordination, cross-functional stakeholder management, and a passion for emerging technologies including augmented reality.
KEY RESPONSIBILITIES
The following responsibilities are central to this role, though not exhaustive:
● Oversee the end-to-end allocations process, including planning, communicating with relevant Points of Contact (PoCs), following prioritization guidelines, monitoring delivery, and reviewing requests against budgets.
● Manage material drive, material multipliers, coordinate material cost rollups, and issue Build Purchase Orders (POs).
● Lead build matrix coordination by proactively engaging project stakeholders, understanding requirements, strategizing material usage in build configurations, and creating mitigation plans for material CTB (Clear to Build) issues — while remaining within budgeted configuration counts.
● Configure Bills of Materials (BOMs) by gathering cross-functional inputs to create detailed material lists; provide OK2Purchases and maintain BOM changes throughout the build lifecycle.
● Coordinate the pack-out process by creating packaging plans and ensuring Contract Manufacturer (CM) readiness on EPS processes.
● Ensure accurate execution of allocation plans for both Engineering and Carriers, including complex carrier selection processes and PPP allocations/borrows (TW-specific).
● Support all System EPS R&Rs during in-region and build hours (TW-specific).
● Create and maintain comprehensive process documentation and training materials.
● Drive continuous process improvements — challenge the status quo and identify opportunities to enhance efficiency and add value for the client.
● Oversee material inventory and management, product schedules, Purchase Orders, configuration management, CM communications, budget tracking, and asset inventory control.
MANDATORY QUALIFICATIONS
● Bachelor's degree in Engineering or a related field.
● 3+ years of experience in Program Management, preferably in an Engineering environment and/or the AR/VR industry.
● Excellent written and oral communication skills with a demonstrated ability to convey complex information clearly to diverse audiences.
● Proven experience in internal and external stakeholder management and communication.
● Ability to meet and exceed client requirements while working independently with minimal supervision.
● Strong negotiation skills aligned with business objectives.
● Exceptional time management and task prioritization skills, with the ability to thrive under aggressive deadlines.
● Genuine interest in and solid understanding of AR technology and the broader technology landscape.
IDEAL CANDIDATE PROFILE
The ideal candidate is a self-starter who brings both operational rigor and strategic thinking to every project. They are comfortable navigating ambiguity, building strong relationships across teams and organizations, and operating at the intersection of engineering and program management. Prior experience in AR/VR hardware development environments is a significant advantage.
COMPENSATION & BENEFITS
Salary is $28 – $33 per hour, pending on experience. This position is also eligible for Cognizant's discretionary annual incentive program based on performance.
● Medical, Dental & Vision Insurance
● Life Insurance
● 401(k) plan with contributions
● Paid holidays plus Paid Time Off
● Long-term and Short-term Disability
● Paid Parental Leave
● Employee Stock Purchase Plan
Compensation and benefits information is accurate as of the date of this posting and subject to change. Cognizant will only consider applicants legally authorized to work in the United States without requiring company sponsorship now or in the future. LA County applicants: qualified individuals with arrest and/or conviction records will be considered for employment.
This job description is intended to outline the general nature of the role. Duties and responsibilities may evolve over time.
เกี่ยวกับเรา:
ค็อกนิแซนท์ (NASDAQ: CTSH) เป็นผู้ให้บริการด้านเทคโนโลยีและ AI Builder ที่ทำหน้าที่เชื่อมโยงการลงทุนด้าน AI เข้ากับมูลค่าทางธุรกิจขององค์กร ผ่านการพัฒนาโซลูชัน AI แบบฟูลสแตกให้กับลูกค้า ด้วยความเชี่ยวชาญเชิงลึกในอุตสาหกรรม กระบวนการ และวิศวกรรม เรานำบริบทเฉพาะของแต่ละองค์กรไปผสานเข้ากับระบบเทคโนโลยี เพื่อเพิ่มศักยภาพของมนุษย์ สร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้ และช่วยให้องค์กรระดับโลกก้าวนำหน้าในโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ www.cognizant.com หรือ @cognizant
ข้อมูลการจ้างงานเพิ่มเติม
ข้อมูลเกี่ยวกับค่าตอบแทนมีความถูกต้อง ณ วันที่ประกาศรับสมัครงานนี้ Cognizant ขอสงวนสิทธิ์ในการแก้ไขข้อมูลดังกล่าวได้ตลอดเวลา ภายใต้กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ผู้สมัครอาจถูกขอให้เข้ารับการสัมภาษณ์แบบพบตัวต่อตัวหรือผ่านการประชุมทางวิดีโอ นอกจากนี้ ผู้สมัครอาจถูกขอให้นำเอกสารประจำตัวที่ออกโดยหน่วยงานของรัฐ หรือบัตรประจำตัวที่ออกโดยรัฐบาลซึ่งยังมีผลบังคับใช้ มาแสดงในระหว่างการสัมภาษณ์แต่ละครั้ง
Cognizant เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม การสมัครและการพิจารณาคุณสมบัติของคุณจะไม่ถูกตัดสินจากเชื้อชาติ สีผิว เพศ ศาสนา ความเชื่อ รสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ สัญชาติ ความพิการ ข้อมูลทางพันธุกรรม การตั้งครรภ์ สถานะทหารผ่านศึก หรือคุณลักษณะอื่นใดที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง รัฐ หรือท้องถิ่น
