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Project Coordinator/Engineering Program Specialist

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ROLE OVERVIEW

We are seeking a highly organized and proactive Project Coordinator / Engineering Program Specialist to join our team in support of a global leader in the technology field. This is an in-office, client-facing role that requires close collaboration with the client's Hardware Engineering Program Managers. The ideal candidate will bring deep expertise in program coordination, cross-functional stakeholder management, and a passion for emerging technologies including augmented reality.

KEY RESPONSIBILITIES

The following responsibilities are central to this role, though not exhaustive:

● Oversee the end-to-end allocations process, including planning, communicating with relevant Points of Contact (PoCs), following prioritization guidelines, monitoring delivery, and reviewing requests against budgets.

● Manage material drive, material multipliers, coordinate material cost rollups, and issue Build Purchase Orders (POs).

● Lead build matrix coordination by proactively engaging project stakeholders, understanding requirements, strategizing material usage in build configurations, and creating mitigation plans for material CTB (Clear to Build) issues — while remaining within budgeted configuration counts.

● Configure Bills of Materials (BOMs) by gathering cross-functional inputs to create detailed material lists; provide OK2Purchases and maintain BOM changes throughout the build lifecycle.

● Coordinate the pack-out process by creating packaging plans and ensuring Contract Manufacturer (CM) readiness on EPS processes.

● Ensure accurate execution of allocation plans for both Engineering and Carriers, including complex carrier selection processes and PPP allocations/borrows (TW-specific).

● Support all System EPS R&Rs during in-region and build hours (TW-specific).

● Create and maintain comprehensive process documentation and training materials.

● Drive continuous process improvements — challenge the status quo and identify opportunities to enhance efficiency and add value for the client.

● Oversee material inventory and management, product schedules, Purchase Orders, configuration management, CM communications, budget tracking, and asset inventory control.

MANDATORY QUALIFICATIONS

● Bachelor's degree in Engineering or a related field.

● 3+ years of experience in Program Management, preferably in an Engineering environment and/or the AR/VR industry.

● Excellent written and oral communication skills with a demonstrated ability to convey complex information clearly to diverse audiences.

● Proven experience in internal and external stakeholder management and communication.

● Ability to meet and exceed client requirements while working independently with minimal supervision.

● Strong negotiation skills aligned with business objectives.

● Exceptional time management and task prioritization skills, with the ability to thrive under aggressive deadlines.

● Genuine interest in and solid understanding of AR technology and the broader technology landscape.

IDEAL CANDIDATE PROFILE

The ideal candidate is a self-starter who brings both operational rigor and strategic thinking to every project. They are comfortable navigating ambiguity, building strong relationships across teams and organizations, and operating at the intersection of engineering and program management. Prior experience in AR/VR hardware development environments is a significant advantage.

COMPENSATION & BENEFITS

Salary is $28 – $33 per hour, pending on experience. This position is also eligible for Cognizant's discretionary annual incentive program based on performance.

● Medical, Dental & Vision Insurance

● Life Insurance

● 401(k) plan with contributions

● Paid holidays plus Paid Time Off

● Long-term and Short-term Disability

● Paid Parental Leave

● Employee Stock Purchase Plan

Compensation and benefits information is accurate as of the date of this posting and subject to change. Cognizant will only consider applicants legally authorized to work in the United States without requiring company sponsorship now or in the future. LA County applicants: qualified individuals with arrest and/or conviction records will be considered for employment.

This job description is intended to outline the general nature of the role. Duties and responsibilities may evolve over time.


À propos de nous

Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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