GCP AI Architect (Hybrid
*this role is hybrid and can be performed from any of the following locations: Cleveland, OH; Columbus, OH; Albany, NY; or Kansas City*
Job Summary:
Core Generative AI & ML Expertise
- Strong understanding of Generative AI models (LLMs, multimodal models, embeddings).
- Hands-on experience with foundation models (e.g., GPT-style, Claude-style, LLaMA-style) and model adaptation techniques.
- Expertise in prompt engineering, prompt orchestration, and agent-based frameworks.
- Solid grounding in machine learning fundamentals, including supervised/unsupervised learning, evaluation metrics, and inference optimization.
AI Architecture & System Design
- Ability to design scalable, modular GenAI architectures for production use.
- Experience with:
- RAG (Retrieval-Augmented Generation) architectures
- Vector databases (semantic search, embeddings indexing)
- Multi-agent systems and workflow orchestration
- Strong understanding of low-latency inference, model routing, and fallback strategies.
- Knowledge of event-driven, microservices, and API-first architectures.
Product Engineering & Integration
- Experience integrating GenAI capabilities into customer-facing and internal products.
- Ability to translate product requirements into AI-driven capabilities and technical designs.
- Familiarity with A/B testing, feature flags, and iterative product releases involving AI.
Data & Knowledge Engineering
- Proficiency in data pipelines, feature engineering, and unstructured data processing.
- Experience with:
- Knowledge graphs
- Metadata-driven architectures
- Document ingestion and chunking strategies
- Strong understanding of data quality, provenance, and governance for AI systems.
Cloud, MLOps & Platform Skills
- Strong experience in cloud-native environments (GCP).
- Familiarity with MLOps practices, including:
- Model versioning
- Deployment pipelines
- Monitoring, logging, and drift detection
- Experience with containerization, Kubernetes, and CI/CD pipelines.
- Knowledge of inference optimization and cost-control strategies.
Security, Privacy & Responsible AI
- Understanding of AI security risks (prompt injection, data leakage, model abuse).
- Experience implementing guardrails, content filters, and policy enforcement.
- Knowledge of responsible AI practices, including explainability, bias mitigation, and compliance.
- Familiarity with data privacy regulations (e.g., GDPR, enterprise governance standards).
Salary and Other Compensation:
The salary for this position is between $150,000 - $180,000k depending on experience and other qualifications of the successful candidate. This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
· Medical/Dental/Vision/Life Insurance
· Paid holidays plus Paid Time Off
· 401(k) plan and contributions
· Long-term/Short-term Disability
· Paid Parental Leave
· Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States without requiring company sponsorship now or at any time in the future.
ข่าวประชาสัมพันธ์แบบสำเร็จรูปของ Cognizant
Cognizant(NASDAQ: CTSH) คือผู้สร้าง AI และผู้ให้บริการด้านเทคโนโลยี ซึ่งเชื่อมช่องว่างระหว่างการลงทุนใน AI และมูลค่าขององค์กรด้วยการสร้างโซลูชัน AI แบบครบวงจรให้แก่ไคลเอนต์ของเรา ความเชี่ยวชาญเชิงลึกด้านอุตสาหกรรม กระบวนการ และวิศวกรรมของเรา ช่วยให้เราผสานบริบทเฉพาะขององค์กรเข้ากับระบบเทคโนโลยีเพื่อเพิ่มศักยภาพมนุษย์ สร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้ และช่วยให้องค์กรระดับโลกก้าวนำหน้าอยู่เสมอในโลกที่เปลี่ยนแปลงไป ดูวิธีดำเนินการได้ที่ cognizant.ai หรือ @cognizant
ข้อมูลการจ้างงานเพิ่มเติม
ข้อมูลเกี่ยวกับค่าตอบแทนมีความถูกต้อง ณ วันที่ประกาศรับสมัครงานนี้ Cognizant ขอสงวนสิทธิ์ในการแก้ไขข้อมูลดังกล่าวได้ตลอดเวลา ภายใต้กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ผู้สมัครอาจถูกขอให้เข้ารับการสัมภาษณ์แบบพบตัวต่อตัวหรือผ่านการประชุมทางวิดีโอ นอกจากนี้ ผู้สมัครอาจถูกขอให้นำเอกสารประจำตัวที่ออกโดยหน่วยงานของรัฐ หรือบัตรประจำตัวที่ออกโดยรัฐบาลซึ่งยังมีผลบังคับใช้ มาแสดงในระหว่างการสัมภาษณ์แต่ละครั้ง
Cognizant เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม การสมัครและการพิจารณาคุณสมบัติของคุณจะไม่ถูกตัดสินจากเชื้อชาติ สีผิว เพศ ศาสนา ความเชื่อ รสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ สัญชาติ ความพิการ ข้อมูลทางพันธุกรรม การตั้งครรภ์ สถานะทหารผ่านศึก หรือคุณลักษณะอื่นใดที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง รัฐ หรือท้องถิ่น
