ข้ามไปที่เนื้อหาหลัก

Integration Lead

00070425831

About the role

As an Integration Lead , you will make an impact by owning the integration architecture, delivery and run of approximately 45–55 interfaces connecting nCino, Brilliance and Taktile / Experian with the retained Pega, Java, Siebel.. You will be a valued member of the programme team and work collaboratively with the Programme Technical / Architecture Lead, a squad of integration developers, cross-vendor partners and the Design Authority governance board.

In this role, you will:

  • Define and own the end-to-end integration architecture and strategy on MuleSoft (API-led connectivity — system, process and experience APIs — and event-driven patterns).
  • Establish reusable integration patterns, standards and a canonical data model, aligned with Rabobank enterprise architecture and governed by the Design Authority.
  • Lead solution design and delivery for approximately 45–55 integrations across internal (core banking, CRM / Siebel, risk, pricing, data) and external platforms.
  • Provide technical leadership, design and code reviews, and mentoring to integration developers.
  • Own non-functional requirements: scalability, resilience, performance, security (OAuth2, mTLS, tokenisation), observability and error handling.
  • Manage cross-vendor dependencies and technical alignment across the SI, Deloitte (implementation partner), nCino, Brilliance and Taktile / Experian.
  • Drive DevOps maturity — CI/CD pipelines, automated testing, version control and release management for integration assets.
  • Support data readiness, migration orchestration and reconciliation across the current and target landscapes.
  • Plan and estimate integration work within an Agile / SAFe model; manage backlog, risks, issues and quality.
  • Establish the integration run and support model, ensuring a smooth transition from build into a stable, maintainable operation.
  • Report progress, risks and key technical decisions to programme leadership and architecture governance.

Work model

We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role's business requirements, this is a hybrid position requiring time in our Utrecht office. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.

The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you're engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.

What you need to have to be considered

  • 8+ years in enterprise integration, including 3+ years leading integration teams or squads.
  • Proven delivery of large, complex, multi-vendor transformation programmes — ideally in financial services or lending.
  • Expertise with the MuleSoft Anypoint Platform and API-led connectivity, including API Manager, Runtime Fabric / CloudHub, DataWeave and RAML / OpenAPI.
  • Strong track record designing integrations across packaged platforms (e.g. Salesforce / nCino) and legacy technologies (e.g. Pega, Java), as well as across integration patterns such as REST / SOAP, event-driven and streaming (JMS, Kafka), messaging, batch and data integration.
  • Proven command of security standards: OAuth2 / OIDC, mTLS, API policies, encryption and secrets management.
  • Sound knowledge of enterprise-architecture concepts, canonical data modelling and API governance.
  • Hands-on experience with DevOps tooling: Git, Maven, MUnit, Jenkins / Azure DevOps, and monitoring and observability practices.
  • Strong technical leadership and decision-making capability; able to balance delivery pace with architectural integrity.
  • Excellent stakeholder management across business, IT, architecture and vendors.
  • Structured, outcome-driven, and comfortable operating where data, policy and architecture evolve in parallel.
  • Coaching mindset with a proven ability to build high-performing, multidisciplinary teams.
  • Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering or equivalent experience.

These will help you stand out

  • MuleSoft Certified Integration Architect; TOGAF; or relevant Salesforce / nCino certifications.
  • Experience with Pega, SAP and data-migration tooling.
  • Familiarity with the lending / credit domain (origination, pricing, decisioning).
  • SAFe / Agile certification.
  • Working proficiency in Dutch (English is required).

We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.

What we offer

  • Competitive salary
  • 25 paid holidays per year
  • NS Business Card for public transport travel
  • Pension scheme
  • Laptop and smartphone
  • Access to Udemy and Cognizant Academy for continuous learning and professional development
  • A technology-driven organization with an open team spirit and an international working environment

ข่าวประชาสัมพันธ์แบบสำเร็จรูปของ Cognizant 
Cognizant(NASDAQ: CTSH) คือผู้สร้าง AI และผู้ให้บริการด้านเทคโนโลยี ซึ่งเชื่อมช่องว่างระหว่างการลงทุนใน AI และมูลค่าขององค์กรด้วยการสร้างโซลูชัน AI แบบครบวงจรให้แก่ไคลเอนต์ของเรา ความเชี่ยวชาญเชิงลึกด้านอุตสาหกรรม กระบวนการ และวิศวกรรมของเรา ช่วยให้เราผสานบริบทเฉพาะขององค์กรเข้ากับระบบเทคโนโลยีเพื่อเพิ่มศักยภาพมนุษย์ สร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้ และช่วยให้องค์กรระดับโลกก้าวนำหน้าอยู่เสมอในโลกที่เปลี่ยนแปลงไป ดูวิธีดำเนินการได้ที่ cognizant.ai หรือ @cognizant

ข้อมูลการจ้างงานเพิ่มเติม
ข้อมูลเกี่ยวกับค่าตอบแทนมีความถูกต้อง ณ วันที่ประกาศรับสมัครงานนี้ Cognizant ขอสงวนสิทธิ์ในการแก้ไขข้อมูลดังกล่าวได้ตลอดเวลา ภายใต้กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

ผู้สมัครอาจถูกขอให้เข้ารับการสัมภาษณ์แบบพบตัวต่อตัวหรือผ่านการประชุมทางวิดีโอ นอกจากนี้ ผู้สมัครอาจถูกขอให้นำเอกสารประจำตัวที่ออกโดยหน่วยงานของรัฐ หรือบัตรประจำตัวที่ออกโดยรัฐบาลซึ่งยังมีผลบังคับใช้ มาแสดงในระหว่างการสัมภาษณ์แต่ละครั้ง

Cognizant เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม การสมัครและการพิจารณาคุณสมบัติของคุณจะไม่ถูกตัดสินจากเชื้อชาติ สีผิว เพศ ศาสนา ความเชื่อ รสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ สัญชาติ ความพิการ ข้อมูลทางพันธุกรรม การตั้งครรภ์ สถานะทหารผ่านศึก หรือคุณลักษณะอื่นใดที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง รัฐ หรือท้องถิ่น

สวัสดิการที่ช่วยให้คุณเติบโตและก้าวหน้า

โปรแกรมสวัสดิการของเราถูกออกแบบโดยคำนึงถึงคุณเป็นหลัก เพื่อให้คุณได้ใช้ชีวิตอย่างสมดุล เปี่ยมด้วยความหมาย และมีสุขภาพที่ดี

ภาพวาดเส้นสีน้ําเงินของพืชที่มีใบ

ความเป็นอยู่ทางการเงินที่มั่นคง

เราตรวจสอบข้อมูลตลาดอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้มั่นใจว่าค่าตอบแทนสะท้อนถึงคุณค่าและผลงานที่คุณนำมาให้ สวัสดิการของคุณไม่ได้จำกัดเพียงแค่ค่าตอบแทนเท่านั้น แต่อาจรวมถึงแผนเกษียณอายุ การให้ความรู้ด้านการเงิน และอื่น ๆ

Stay Healthy Midnight Blue RGB

สุขภาพกายและสุขภาพจิต

เราเสริมพลังให้คุณให้ความสำคัญกับสุขภาวะของตนเอง ผ่านวันลาพักผ่อนที่ได้รับค่าจ้าง การทำงานที่ยืดหยุ่นตามความเหมาะสม แผนประกันสุขภาพ การให้คำปรึกษา โปรแกรม Mental Health Allyship ของเรา และสิทธิประโยชน์อื่น ๆ อีกมากมาย 

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

เส้นทางอาชีพของคุณ ในแบบของคุณ

ด้วยตำแหน่งงานมากกว่า 350,000 ตำแหน่งที่ Cognizant คุณจะมีโอกาสได้สำรวจเทคโนโลยี อุตสาหกรรม และสถานที่ทำงานใหม่ ๆ พร้อมทั้งพัฒนาทักษะที่จำเป็นเพื่อเติบโตในเส้นทางอาชีพของคุณ

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

ผลกระทบที่เกิดขึ้นจริง

ลองนึกถึงแบรนด์ชั้นนำที่คุณพึ่งพาในชีวิตประจำวัน มีความเป็นไปได้สูงที่แบรนด์เหล่านั้นจะพึ่งพาเราในการช่วยเสริมความแข็งแกร่งให้กับธุรกิจของพวกเขา ที่นี่ คุณจะเปลี่ยนแนวคิดที่กล้าคิดกล้าทำให้กลายเป็นโซลูชันที่ช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้คนทั่วโลก

ยังไม่พบโอกาสที่เหมาะสมใช่หรือไม่?

รับข้อมูลอัปเดตล่าสุดเกี่ยวกับโอกาสในการทำงาน กิจกรรมการสรรหาบุคลากร และข่าวสารของบริษัท—ซึ่งคัดสรรมาเพื่อคุณโดยเฉพาะ!

ไม่พลาดทุกความเคลื่อนไหว