Working model: Work from the office (Cracow)
About the role
Junior Mapping Data Technician is responsible for performing mapping operations, data analysis, and data maintenance tasks to ensure the accuracy and quality of our geographic datasets. This role requires an understanding of geospatial concepts and tools, the ability to perform precise data edits, conduct comprehensive data analysis, and resolve complex data discrepancies.
Core Responsibilities:
- Use mapping tools and knowledge to continually improve map accuracy and edits.
- Perform precise data edits, maintenance tasks, and analysis of basic and complex geospatial issues based on established policies and workflows.
- Investigate, confirm, and resolve reported data problems across various map features (e.g., points of interest, transportation infrastructure).
- Handle complex, time-sensitive data modeling and quality questions, contributing to in-depth failure analysis.
- Perform comparative analysis of data from multiple sources to determine the most accurate and up-to-date information for integration.
- Review and verify the accuracy of specific map attributes, such as pricing or operational status, against official/verified sources.
- Execute specific curation workflows, including the creation, modification, or removal of key map features and their associated data attributes.
- Investigate and correct issues reported by users or partners.
Requirements:
- Proficiency of English on at least a B2 level.
- Foundational understanding of Geographic Information Systems (GIS) and mapping concepts.
- Strong analytical and problem-solving skills with a high focus on detail and data accuracy.
- Proven record of using spreadsheet software (e.g., Excel/GSheets), including functions and formulas, for data manipulation and analysis.
- Ability to complete precise map edits, perform data maintenance tasks, and conduct initial analysis of data discrepancies.
- Self-motivated, proactive, and able to work effectively and accurately under deadlines and pressure.
- Nice to Have: Experience in training, mentoring, or delivering technical presentations.
We offer:
Extensive benefits package: Multisport Card, LuxMed medical healthcare including dental care, life insurance, cafeteria benefits,
- Open-minded and multinational environment,
- Opportunity to be part of a global organization focused on development,
- Professional development and clear career path,
- Training & development opportunities including language courses.
For more information about us, visit Cognizant Poland.
Stay updated with our recent events – follow us on LinkedIn or Facebook.
We are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
Due to Client security requirements in the project, it is a condition of your employment in the offered position to present a valid NFC-enabled ID card (i.e. an e-chip-enabled ID/Passport) and undergo the Client mandated ID check as a part of the Client onboarding to the project. If the above requirement is not fulfilled Cognizant will be entitled to cancel this offer and not enter into employment agreement with you or, in case the employment agreement is signed with you prior to completion of the abovementioned verification, to terminate your employment. The Client being the data controller responsible for this specific verification process will contact you separately to provide you with more detailed information in this regard.
#LI-AB13
ข่าวประชาสัมพันธ์แบบสำเร็จรูปของ Cognizant
Cognizant(NASDAQ: CTSH) คือผู้สร้าง AI และผู้ให้บริการด้านเทคโนโลยี ซึ่งเชื่อมช่องว่างระหว่างการลงทุนใน AI และมูลค่าขององค์กรด้วยการสร้างโซลูชัน AI แบบครบวงจรให้แก่ไคลเอนต์ของเรา ความเชี่ยวชาญเชิงลึกด้านอุตสาหกรรม กระบวนการ และวิศวกรรมของเรา ช่วยให้เราผสานบริบทเฉพาะขององค์กรเข้ากับระบบเทคโนโลยีเพื่อเพิ่มศักยภาพมนุษย์ สร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้ และช่วยให้องค์กรระดับโลกก้าวนำหน้าอยู่เสมอในโลกที่เปลี่ยนแปลงไป ดูวิธีดำเนินการได้ที่ cognizant.ai หรือ @cognizant
ข้อมูลการจ้างงานเพิ่มเติม
ข้อมูลเกี่ยวกับค่าตอบแทนมีความถูกต้อง ณ วันที่ประกาศรับสมัครงานนี้ Cognizant ขอสงวนสิทธิ์ในการแก้ไขข้อมูลดังกล่าวได้ตลอดเวลา ภายใต้กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ผู้สมัครอาจถูกขอให้เข้ารับการสัมภาษณ์แบบพบตัวต่อตัวหรือผ่านการประชุมทางวิดีโอ นอกจากนี้ ผู้สมัครอาจถูกขอให้นำเอกสารประจำตัวที่ออกโดยหน่วยงานของรัฐ หรือบัตรประจำตัวที่ออกโดยรัฐบาลซึ่งยังมีผลบังคับใช้ มาแสดงในระหว่างการสัมภาษณ์แต่ละครั้ง
Cognizant เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม การสมัครและการพิจารณาคุณสมบัติของคุณจะไม่ถูกตัดสินจากเชื้อชาติ สีผิว เพศ ศาสนา ความเชื่อ รสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ สัญชาติ ความพิการ ข้อมูลทางพันธุกรรม การตั้งครรภ์ สถานะทหารผ่านศึก หรือคุณลักษณะอื่นใดที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง รัฐ หรือท้องถิ่น