Job Summary
We are seeking a skilled ISG Technical Lead for our ISG team with 8 to 12 years of experience. The ideal candidate will have expertise in Velocity 1.7 Webservices XML ANSI SQL and InsuranceNow along with domain experience in Property & Casualty Insurance. This hybrid role requires a proactive individual who can contribute to innovative solutions and enhance our product offerings.
Work model
We strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a remote position open to qualified applicants in the United States. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
Responsibilities
- Develop and design product architecture solutions that align with business goals and objectives.
- Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of product features and functionalities.
- Analyze and evaluate existing systems to identify areas for improvement and optimization.
- Implement best practices in software development to enhance product performance and reliability.
- Provide technical guidance and support to development teams throughout the project lifecycle.
- Ensure compliance with industry standards and regulations in the Property & Casualty Insurance domain.
- Utilize expertise in Velocity 1.7 to create efficient and scalable product solutions.
- Leverage Webservices XML to facilitate seamless data exchange and communication between systems.
- Apply ANSI SQL skills to manage and manipulate data effectively within the product architecture.
- Integrate InsuranceNow functionalities to enhance product capabilities and user experience.
- Conduct thorough testing and validation of product features to ensure quality and functionality.
- Document architectural designs and technical specifications for future reference and knowledge sharing.
- Engage in continuous learning to stay updated with emerging technologies and industry trends.
Qualifications
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- Possess a strong background in Velocity 1.7 Webservices XML ANSI SQL and InsuranceNow.
- Demonstrate expertise in Property & Casualty Insurance domain.
- Exhibit excellent problem-solving and analytical skills.
- Show proficiency in designing and implementing scalable product architectures.
- Display strong communication and collaboration abilities.
- Have a keen eye for detail and a commitment to quality.
- Be adaptable to a hybrid work model with a focus on delivering results.
Certifications Required
Certified Insurance Data Analyst Certified SQL Developer
Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until Sept 29 2025.
The annual salary for this position is between $ 66,896 K -$ 153,000 K depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
Medical/Dental/Vision/Life Insurance
Paid holidays plus Paid Time Off
401(k) plan and contributions
Long-term/Short-term Disability
Paid Parental Leave
Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.