Within Cognizant's Enterprise Application Services Horizontal, the Pega practice is one of the world’s largest and longest-running Pega practice — a two-decades-long relationship with Pegasystems—and a member of Pega’s “Partner Advisory Council.” Our deep experience enables businesses to tackle the unexpected and handle disruption while enhancing customer engagement.
Our service offerings are equipped with new-generation solutions, frameworks and methodologies, powered by industry best-practices & extensive knowledge repositories, all of which help Cognizant deliver unique value to our clients
Through the acquisition of new logos and expansion within existing accounts we are looking to onboard an experienced Pega Scrum Master.
Required Skills
Experience with Business Requirements gathering and analysis.
Experience with Business Process Modeling.
Experience with Change Management
Strong analytical skills and pro-active problem-solving skills.
Excellent written and verbal communication skills and the ability to interact with individuals at all levels within the organization.
Must have worked in an Agile/Scrum methodology – experience with Pega Express Methodology a plus.
Strong track record of customer engagement and delivery success.
Roles and Responsibilities
Facilitate the Scrum process and ensure that the Scrum process is rigorously followed by the team. This includes conducting Scrum ceremonies such as Sprint Planning, Daily Standup, Sprint Review, and Sprint Retrospective
Identifying and removing any impediments that may be preventing the team from delivering value. This could include anything from technical issues to team dynamics.
Ensure transparency on the team's progress to all stakeholders. This includes maintaining a visible product backlog and burn-down chart
Ensuring clear communication between the team, the Product Owner, and any other stakeholders.
Overall management and oversight to the project to ensure overall health of the project
Manage project execution, including resources, communications, meetings, project plans, project metrics scope management.
Drive overall program plan and establish communication plan with key stakeholders.
Managing SoW’s, delivery contracts, budgets, risks, and issues
Identify continuous improvement levers.
Change-Management/Programme-Management expertise
Track and monitor project level risks.
Co-ordinate with all stakeholders on a regular basis on delivery schedule and risks, technical challenges
Manage Status reporting to customer stakeholders.
Manage Inter-work stream dependencies.
Offer key insight into risk, level of difficulty, design approaches and provide direct input into final deliverables.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
