Cognizant Consultingについて
Cognizant Consultingは、単なるコンサルティング組織ではありません。世界5,000名以上のエキスパートが集まり、クライアントのビジネス変革を支援するグローバルコミュニティです。業界に関する深い知見とテクノロジーアドバイザリーの専門性を融合し、Fortune 500企業に革新的なビジネスソリューションを提供しています。私たちとともに、ビジネスの未来を形づくっていただける方を募集しています。
ポジション概要
バイリンガル保険業界向けビジネスアナリストとして、進行中の保険事務システム更改プロジェクトにおいて、ビジネスニーズを明確かつ実行可能な要件へ落とし込む役割を担っていただきます。ビジネスユーザー、開発チーム、テストチームと緊密に連携し、提供されるソリューションが当初の業務目的を満たすよう支援します。
主な業務内容
· クライアントのビジネスユーザーから業務要件を収集し、分析・整理する
· ビジネスニーズを機能要件、業務仕様書、その他のプロジェクト文書へ落とし込み、デリバリーチームへ共有する
· ビジネスユーザー、開発チーム、テストチーム間のコミュニケーションおよび課題解決を調整する
· テストシナリオおよびテスト計画を作成し、UAT（ユーザー受入テスト）の支援または実施、合意済み要件に対する成果物の検証を行う
· 現在のシステム更改プロジェクトの円滑な遂行を支援し、機会に応じて今後の業務システム施策にも貢献する
勤務形態
Cognizantでは、可能な限り柔軟な働き方を提供できるよう、ハイブリッドワークを推進しています。本ポジションは、東京都にあるクライアントオフィスへ週3～4日出社するハイブリッド勤務です。リモート勤務は、マネージャーの承認により週1～2日利用できる場合があります。
記載している勤務形態は掲載日時点の情報です。担当するプロジェクト、事業上の要件、クライアント要件により変更となる場合があります。役割に対する期待事項については、常に明確にお伝えします。
応募必須要件
· Business Analystとして3年以上の実務経験があり、要件収集、分析、ドキュメント作成の経験を有すること
· 保険業界に関する実務的な知識があり、保険業務部門のステークホルダーと効果的に連携できること
· ビジネスユーザーとの直接的なコミュニケーションおよび業務文書作成に必要な、日本語ネイティブレベルまたはJLPT N1相当の日本語力
· 会議への参加およびプロジェクト関係者との文書によるコミュニケーションに必要な、中級からビジネスレベルの英語力
· 学士号または同等以上の教育資格
歓迎要件
· 保険事務システムまたはシステム更改プロジェクトの支援経験
· 業務仕様書を作成し、開発チームへ要件を説明した経験
· UATの計画、調整、または実施経験
· ビジネス部門とテクノロジー部門を横断したステークホルダー調整力
· 構造的かつ細部を重視して、課題解決およびドキュメント作成に取り組めること
私たちは、Cognizantのミッションに共感し、多様な形で貢献いただける方との出会いを楽しみにしています。記載された必須要件を満たしている方は、ぜひご応募ください。これまでの経験や応用可能なスキルを活かし、このポジションに新たな価値をもたらしていただけることを期待しています。
English Version
About Cognizant Consulting
Cognizant Consulting is more than Cognizant’s consulting practice. We’re a global community of 5,000+ experts dedicated to helping clients reimagine their business. Blending our deep industry and technology advisory capability, we create innovative business solutions for Fortune 500 clients. And now, we’re looking for our next colleague who’ll join us in shaping the future of business. Could it be you?
About the role
As a Bilingual Insurance Business Analyst, you will make an impact by translating business needs into clear, actionable requirements for an ongoing insurance administration system upgrade. You will work closely with business users, development teams and testing teams to help ensure that delivered solutions meet the original business intent.
In this role, you will:
· Gather, analyze and clarify business requirements with insurance stakeholders, including underwriting, actuarial and claims teams.
· Translate business needs into functional requirements, business specifications and other project documentation for delivery teams.
· Coordinate communication and issue resolution across business users, development teams and testing teams.
· Develop test scenarios and plans, support or execute user acceptance testing, and validate deliverables against agreed requirements.
· Support the successful delivery of the current system upgrade and contribute to future business system initiatives as opportunities arise.
Work model
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring three to four days a week at the client office in Tokyo. Remote work may be available one to two days per week, subject to manager approval.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. They may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured, we will always be clear about role expectations.
What you must have to be considered
· At least three years of hands-on experience as a Business Analyst, including requirements gathering, analysis and documentation.
· Practical knowledge of the insurance domain and the ability to work effectively with insurance business stakeholders.
· Native-level Japanese or JLPT N1 proficiency for direct communication with business users and the preparation of business documentation.
· Intermediate to business-level English, with the ability to participate in meetings and communicate in writing with project stakeholders.
· A bachelor’s degree or equivalent higher education qualification.
These will help you succeed
· Experience supporting insurance administration systems or system upgrade projects.
· Experience creating business specifications and explaining requirements to development teams.
· Hands-on experience planning, coordinating or executing user acceptance testing.
· Strong stakeholder coordination skills across business and technology teams.
· A structured, detail-oriented approach to problem solving and documentation.
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
