React Native Developer
Location: Hybrid in Sunnyvale, CA
About the Role
We’re looking for an experienced React Developer to build and ship high-quality cross-platform mobile apps for Android and iOS. You’ll take features from development through production, working closely with design, QA, and backend teams to deliver reliable, polished user experiences.
Key Responsibilities
- Design, develop, and maintain cross-platform mobile applications using React Native
- Own the full app lifecycle, from development and testing through release to production
- Write clean, maintainable, and efficient client-side code following industry best practices
- Apply proven software design patterns to build scalable, well-structured applications
- Use JavaScript development and build tools to manage builds, dependencies, and releases
- Collaborate with cross-functional teams to translate requirements into working features
- Troubleshoot, debug, and improve app performance on both Android and iOS
Required Qualifications
- 5+ years of professional experience in software development, with strong hands-on experience in the React Native framework
- Solid understanding of mobile development principles, with experience building apps for more than one target OS (preferably Android and iOS)
- Understanding of the end-to-end activities involved in developing a cross-platform mobile app, from development to production
- Basic understanding of JavaScript development and build tools
- Awareness of good practices in client-side coding
- Solid understanding of software design and patterns such as MVC, Delegation, Singleton, Factory, and Adapter
Applications will be accepted until 10/30/2026.
The annual salary for this position is between $ 90,000– $ 130,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
