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Danish / Norwegian / Swedish Speaking Finance Process Specialist

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Cognizant is one of the fastest growing outsourcing companies in the world with massive plans for Europe in coming years. We are looking for specialists, who would like to work with our Scandinavian clients in finance area.

Danish / Norwegian / Swedish Speaking Finance Process Specialist

You can expect to:

• Collaborate and communicate with the external and internal client to ensure high level of process quality related to the client’s services and production

• Work with insurance, pensions, banking, payroll administration and HR systems tasks

• Manage correspondence and documentation

• Participate in different projects contributing for process improvement

• Participate in learning sessions and training new joiners about work types and processes

• Prepare of reports and analysis

We expect You to:

• Have good spoken and written Danish / Norwegian / Swedish (B1 and above) and English language skills

• Have good analytical skills

• Have good communication and time management skills

• Be customer focused and have a positive attitude

• Having working experience with MS Excel would be an advantage

• Having experience in Finance / Insurance / Accounting field and / or related studies would be an advantage

We can offer You:

• Opportunity to be part of a global organization

• Encouraging working atmosphere, engaging activities and extra benefits (e.g. additional medical insurance (covers gym subscription), team events, outreach activities, flexible work time and other)

• Hybrid work model with remote work opportunities and visits to Vilnius office 1-2 times per month or week (depending on the team)

• Open, modern and ergonomic work environment when working from the office

• Scandinavian ways of working (as majority our clients are from this sector)

• Opportunity to grow both professionally and personally (e.g. Udemy) and continuously develop within the domain

• Attractive compensation package: salary (1350 - 2360 EUR gross/ monthly) depending on competences and language skills you have

Cognizant, as a digital company, makes employee health and safety it’s top priority. With that in mind we are implementing virtual hiring and work practices which means all interviews will be conducted online.

We will be looking for Your CV.

Only suitable candidates will be contacted and keep in mind that it might take some time until the right position opens up.

Stay up to date with our website https://www.cognizant.com/lt/en


À propos de nous : 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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