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Sr. Test Analyst

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Job Summary

The Sr. Test Analyst role is crucial for ensuring the quality and reliability of software products through comprehensive testing strategies. With a focus on mobile testing and automation the candidate will leverage tools like Appium and Selenium to enhance testing efficiency. The role involves collaborating with cross-functional teams to deliver high-quality software solutions in a hybrid work model.


Responsibilities

  • Develop and implement test strategies for mobile applications to ensure optimal performance and user experience.
  • Utilize Appium and Selenium to automate test processes reducing manual effort and increasing accuracy.
  • Collaborate with development teams to understand software requirements and design effective test plans.
  • Conduct API testing to verify the functionality and integration of software components.
  • Analyze test results and provide detailed reports to stakeholders highlighting areas for improvement.
  • Oversee the execution of test cases and ensure adherence to quality standards.
  • Identify and document defects working closely with developers to resolve issues promptly.
  • Provide insights and recommendations for enhancing test automation frameworks.
  • Ensure compliance with industry best practices and company policies in all testing activities.
  • Engage in continuous learning to stay updated with the latest testing tools and methodologies.
  • Facilitate knowledge sharing sessions to promote best practices within the team.
  • Support the manufacturing and supply chain domain by applying relevant testing expertise.
  • Contribute to the companys mission by ensuring software reliability impacting customer satisfaction positively.

    • Qualifications

  • Possess strong expertise in mobile testing with hands-on experience using Appium and Selenium.
  • Demonstrate proficiency in API testing and test automation techniques.
  • Have a solid understanding of software development life cycles and testing methodologies.
  • Experience in the manufacturing and supply chain domain is advantageous.
  • Exhibit excellent analytical and problem-solving skills.
  • Show ability to work collaboratively in a hybrid work environment.
  • Display effective communication skills for interacting with cross-functional teams.

    • Certifications Required

    Certified Software Test Engineer (CSTE) ISTQB Certified Tester

    Acerca de Cognizant   
    Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.

    Información adicional de empleo 

    La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.

    Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.

    Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

    Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

    Beneficios que te ayudan a prosperar y crecer

    Nuestro programa de beneficios está diseñado pensando en ti, para que puedas disfrutar de una vida plena, equilibrada y saludable. 

    un dibujo de línea azul de una planta con hojas

    Bienestar financiero

    Revisamos regularmente los datos del mercado para asegurarnos de que la compensación refleje el valor que aportas. Tus beneficios van más allá del salario y pueden incluir planes de jubilación, educación financiera, etc.

    Stay Healthy Midnight Blue RGB

    Salud física y mental

    Te damos las herramientas para que priorices tu bienestar a través de tiempo libre remunerado, opciones de trabajo flexible cuando sea posible, planes de atención médica, servicios de asesoramiento, nuestro programa de Mental Health Allyship y mucho más.

    Build The Career You Want Midnight Blue RGB

    Tu carrera, a tu manera

    Con más de 350,000 puestos en Cognizant, tendrás oportunidades de explorar nuevas tecnologías, industrias y ubicaciones, y desarrollar las habilidades que necesitas para hacer crecer tu carrera.

    Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

    Impacto en el mundo real

    Piensa en las marcas más grandes en las que confías. Lo más probable es que ellas confíen en nosotros para ayudar a fortalecer su negocio. Aquí, convertirás ideas audaces en soluciones que mejoran la vida en todas partes.

    Tu camino hacia Cognizant

    Esto es lo que puedes esperar de nuestro proceso de contratación. Ten en cuenta que puede variar según el puesto y la ubicación. Explora nuestras preguntas frecuentes para obtener más información.

    Una persona sentada en una mesa usando una computadora portátil

    Paso 1: Aplica a la oportunidad adecuada

    Encuentra un puesto abierto que coincida con tus habilidades y objetivos profesionales y muéstranos por qué eres la persona indicada para el trabajo. ¿No ves la oportunidad adecuada? Considera unirte a nuestra Comunidad de Talento.

    una persona sosteniendo una tableta y hablando por teléfono

    Paso 2: Conéctate con tu reclutador

    Si uno de nuestros reclutadores ve una coincidencia, organizará una breve llamada introductoria para conocer más sobre ti y cómo tus experiencias y habilidades se ajustan al puesto.

    una persona sonriendo en una mesa con una computadora portátil

    Paso 3: Muestra tus habilidades

    Si junto a nuestro equipo desean continuar con el proceso, tendrás una entrevista con nuestro equipo de contratación. Algunos roles también pueden requerir evaluaciones técnicas y/o entrevistas con clientes.

    Un grupo de personas sentadas alrededor de una mesa

    Paso 4: Hora de decidir

    Nuestro equipo revisará entonces el potencial de cada candidato para tener éxito en el puesto. Este paso puede tomar algún tiempo porque queremos encontrar la oportunidad adecuada tanto para ti como para nosotros, pero puedes contar con que te mantendremos informado.

    LATAM SP Jonas Perreta
    Una de las cosas que más valoro de Cognizant es la cultura. Trabajamos con equipos diversos, en diferentes países, pero con un propósito común: hacer las cosas bien y poner a las personas primero. Es un lugar donde realmente puedes desarrollarte y construir una carrera con impacto regional.
    Jonas Perreta HR Associate Director
    LATAM SP Maria Jose Angelopulo
    Regresé a Cognizant, y realmente se sintió como volver a casa. Volver nunca se sintió como dar un paso atrás. De hecho, me impulsó en mi camino como líder.
    Maria Jose Angelopulo Service Manager
    LATAM SP Julia Garzon Vego
    Trabajar en Cognizant ha sido una completa aventura llena de lindas emociones. Aprendí mucho de las diferentes culturas y procesos que, aunque estemos en el mismo continente, cada país es un mundo diferente.
    Julia Garzon Vego Talent Acquisition Lead

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