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PE-Digital Content Services

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Job Summary

Join our team as a Digital Content Specialist where you will play a crucial role in enhancing our online presence. With a focus on creating engaging content you will collaborate with various teams to ensure our digital platforms are informative and user-friendly. This role offers the flexibility of working from home allowing you to contribute effectively in a day shift environment.


Responsibilities

  • Create and manage digital content that aligns with our brands voice and objectives ensuring consistency across all platforms.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather content requirements and deliver high-quality digital assets.
  • Utilize your proficiency in English to craft compelling and error-free content that resonates with our target audience.
  • Analyze online trends and user engagement metrics to optimize content strategy and improve user experience.
  • Ensure all content is optimized for search engines to increase visibility and drive traffic to our digital platforms.
  • Coordinate with designers and developers to ensure seamless integration of content into digital interfaces.
  • Monitor and respond to user feedback to enhance content relevance and engagement.
  • Stay updated with the latest digital content trends and technologies to maintain a competitive edge.
  • Provide regular reports on content performance and suggest improvements based on data-driven insights.
  • Assist in the development and execution of content marketing campaigns to support business objectives.
  • Maintain a content calendar to ensure timely delivery of content across all channels.
  • Support the team in content audits and updates to ensure information accuracy and relevance.
  • Engage in continuous learning to enhance your skills and contribute to the teams success.

    • Qualifications

  • Possess excellent English language skills both written and spoken to effectively communicate and create content.
  • Demonstrate a strong understanding of online content creation and management.
  • Exhibit proficiency in using content management systems and digital tools.
  • Show ability to work independently in a remote work environment while maintaining productivity.
  • Have a keen eye for detail and a passion for creating engaging digital content.
  • Display strong analytical skills to interpret data and make informed content decisions.

    • Sobre nosotros:
    Cognizant (NASDAQ: CTSH) es un arquitecto de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que traduce la inversión en inteligencia artificial en valor empresarial real mediante soluciones de IA de stack completo adaptadas a cada cliente. Su profundo conocimiento de la industria, los procesos y la ingeniería le permite integrar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan un impacto real en el negocio y mantienen a las grandes empresas globales un paso adelante en un mundo en constante cambio. Para más información, visita www.cognizant.es o síguenos en @cognizant.

    Información adicional de empleo 

    La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.

    Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.

    Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

    Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

    Beneficios que te ayudan a prosperar y crecer

    Nuestro programa de beneficios está diseñado pensando en ti, para que puedas disfrutar de una vida plena, equilibrada y saludable. 

    un dibujo de línea azul de una planta con hojas

    Bienestar financiero

    Revisamos regularmente los datos del mercado para asegurarnos de que la compensación refleje el valor que aportas. Tus beneficios van más allá del salario y pueden incluir planes de jubilación, educación financiera, etc.

    Stay Healthy Midnight Blue RGB

    Salud física y mental

    Te damos las herramientas para que priorices tu bienestar a través de tiempo libre remunerado, opciones de trabajo flexible cuando sea posible, planes de atención médica, servicios de asesoramiento, nuestro programa de Mental Health Allyship y mucho más.

    Build The Career You Want Midnight Blue RGB

    Tu carrera, a tu manera

    Con más de 350,000 puestos en Cognizant, tendrás oportunidades de explorar nuevas tecnologías, industrias y ubicaciones, y desarrollar las habilidades que necesitas para hacer crecer tu carrera.

    Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

    Impacto en el mundo real

    Piensa en las marcas más grandes en las que confías. Lo más probable es que ellas confíen en nosotros para ayudar a fortalecer su negocio. Aquí, convertirás ideas audaces en soluciones que mejoran la vida en todas partes.

    Tu camino hacia Cognizant

    Esto es lo que puedes esperar de nuestro proceso de contratación. Ten en cuenta que puede variar según el puesto y la ubicación. Explora nuestras preguntas frecuentes para obtener más información.

    Una persona sentada en una mesa usando una computadora portátil

    Paso 1: Aplica a la oportunidad adecuada

    Encuentra un puesto abierto que coincida con tus habilidades y objetivos profesionales y muéstranos por qué eres la persona indicada para el trabajo. ¿No ves la oportunidad adecuada? Considera unirte a nuestra Comunidad de Talento.

    una persona sosteniendo una tableta y hablando por teléfono

    Paso 2: Conéctate con tu reclutador

    Si uno de nuestros reclutadores ve una coincidencia, organizará una breve llamada introductoria para conocer más sobre ti y cómo tus experiencias y habilidades se ajustan al puesto.

    una persona sonriendo en una mesa con una computadora portátil

    Paso 3: Muestra tus habilidades

    Si junto a nuestro equipo desean continuar con el proceso, tendrás una entrevista con nuestro equipo de contratación. Algunos roles también pueden requerir evaluaciones técnicas y/o entrevistas con clientes.

    Un grupo de personas sentadas alrededor de una mesa

    Paso 4: Hora de decidir

    Nuestro equipo revisará entonces el potencial de cada candidato para tener éxito en el puesto. Este paso puede tomar algún tiempo porque queremos encontrar la oportunidad adecuada tanto para ti como para nosotros, pero puedes contar con que te mantendremos informado.

    LATAM SP Jonas Perreta
    Una de las cosas que más valoro de Cognizant es la cultura. Trabajamos con equipos diversos, en diferentes países, pero con un propósito común: hacer las cosas bien y poner a las personas primero. Es un lugar donde realmente puedes desarrollarte y construir una carrera con impacto regional.
    Jonas Perreta HR Associate Director
    LATAM SP Maria Jose Angelopulo
    Regresé a Cognizant, y realmente se sintió como volver a casa. Volver nunca se sintió como dar un paso atrás. De hecho, me impulsó en mi camino como líder.
    Maria Jose Angelopulo Service Manager
    LATAM SP Julia Garzon Vego
    Trabajar en Cognizant ha sido una completa aventura llena de lindas emociones. Aprendí mucho de las diferentes culturas y procesos que, aunque estemos en el mismo continente, cada país es un mundo diferente.
    Julia Garzon Vego Talent Acquisition Lead

    ¿Aún no has encontrado la oportunidad adecuada?

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    Mantente informado