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AI Architect

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Gen AI Architect – Agentic AI for Data Engineering Platform Automation

Role Summary

We are seeking a Gen AI Architect to design and lead the implementation of agentic AI solutions that automate and modernize our data engineering platform. This role sits at the intersection of generative AI architecture and data engineering, requiring someone who can design intelligent, autonomous systems (agents) that orchestrate, monitor, and optimize data pipelines, quality checks, transformations, and operational workflows — with minimal human intervention.

Experience: 15+ years overall in technology/architecture roles, with demonstrated hands-on experience architecting agentic AI / LLM-based systems, and working knowledge of data engineering platforms and practices.


Key Responsibilities

Agentic AI Architecture & Strategy

  • Design end-to-end architecture for multi-agent systems that automate data engineering tasks (pipeline orchestration, data quality remediation, schema drift detection, anomaly resolution, metadata management, etc.)
  • Define agent design patterns: planning/reasoning loops, tool-use frameworks, memory/state management, multi-agent orchestration, human-in-the-loop checkpoints
  • Select and evaluate frameworks (e.g., LangGraph, AutoGen, CrewAI, Semantic Kernel, or custom orchestration) suited to enterprise-scale deployment
  • Establish architecture standards for LLM integration, prompt/context management, retrieval-augmented generation (RAG), and tool/function calling within data workflows

Data Engineering Platform Automation

  • Partner with data engineering teams to identify high-value automation opportunities across ingestion, transformation, orchestration (Airflow/dbt/Spark, etc.), and observability layers
  • Architect agents that can read pipeline metadata, logs, and lineage to autonomously detect, diagnose, and (where appropriate) remediate failures
  • Ensure automation solutions integrate cleanly with existing data platforms (data warehouses/lakehouses, ETL/ELT tools, orchestration engines, catalogs)

Technical Leadership & Governance

  • Define guardrails, evaluation frameworks, and monitoring for agent reliability, safety, and cost (token usage, latency, hallucination risk)
  • Establish patterns for human oversight, escalation, and rollback in autonomous workflows
  • Lead technical design reviews, POCs, and pilot-to-production transitions for agentic solutions
  • Mentor engineering teams on agentic design principles and best practices

Required Qualifications

Experience

  • 15+ years in software/data/AI architecture roles, including enterprise-scale system design
  • 2+ years of hands-on experience designing or implementing agentic AI / LLM-based systems (not just prototypes — production or near-production exposure preferred)
  • Solid foundational experience in data engineering: pipeline design, ETL/ELT, orchestration tools, data quality frameworks (does not need to be a hands-on data engineer, but must be conversant enough to architect solutions that integrate with these systems)

Technical Skills

  • Strong understanding of LLM architectures, prompt engineering, RAG, embeddings/vector stores, and function/tool calling
  • Experience with agent orchestration frameworks (LangGraph, AutoGen, CrewAI, Semantic Kernel, or equivalents) or building custom orchestration layers
  • Familiarity with data engineering tooling: Airflow, dbt, Spark, Kafka, cloud data warehouses/lakehouses (Snowflake, Databricks, BigQuery, Redshift, etc.)
  • Cloud architecture experience (AWS, Azure, or GCP) including AI/ML services
  • Understanding of API design, microservices, and event-driven architectures
  • Familiarity with MLOps/LLMOps practices — model evaluation, observability, cost/latency monitoring

Preferred / Nice-to-Have

  • Experience architecting agentic systems specifically for data ops / DataOps automation
  • Exposure to data governance, lineage, and catalog tools (Collibra, Alation, Unity Catalog, etc.)
  • Certifications in cloud architecture or AI/ML (AWS/Azure/GCP Solutions Architect, etc.)
  • Experience with evaluation/guardrail frameworks for autonomous agents (e.g., agent testing harnesses, red-teaming for AI systems)
  • Prior experience in a "platform automation" or "AI-driven operations" initiative

Acerca de Cognizant   
Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.

Información adicional de empleo 

La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.

Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.

Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

Beneficios que te ayudan a prosperar y crecer

Nuestro programa de beneficios está diseñado pensando en ti, para que puedas disfrutar de una vida plena, equilibrada y saludable. 

un dibujo de línea azul de una planta con hojas

Bienestar financiero

Revisamos regularmente los datos del mercado para asegurarnos de que la compensación refleje el valor que aportas. Tus beneficios van más allá del salario y pueden incluir planes de jubilación, educación financiera, etc.

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Salud física y mental

Te damos las herramientas para que priorices tu bienestar a través de tiempo libre remunerado, opciones de trabajo flexible cuando sea posible, planes de atención médica, servicios de asesoramiento, nuestro programa de Mental Health Allyship y mucho más.

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Tu carrera, a tu manera

Con más de 350,000 puestos en Cognizant, tendrás oportunidades de explorar nuevas tecnologías, industrias y ubicaciones, y desarrollar las habilidades que necesitas para hacer crecer tu carrera.

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