Job Summary
We are seeking a Sr Associate-Data Science with 6 to 10 years of experience to join our team in a hybrid work model. The ideal candidate will have expertise in Generative AI and domain experience in Payer. This role involves leveraging data science techniques to drive insights and innovation contributing to the companys mission of enhancing healthcare solutions. The position operates during the day shift and does not require travel.
Responsibilities
- Develop and implement data science models using Generative AI to enhance decision-making processes in the Payer domain.
- Collaborate with cross-functional teams to identify opportunities for leveraging data to drive business solutions.
- Analyze large datasets to extract actionable insights and present findings to stakeholders.
- Design and execute experiments to test hypotheses and validate models.
- Provide technical expertise in data science methodologies and tools to support project objectives.
- Ensure data quality and integrity by implementing robust data governance practices.
- Monitor and evaluate model performance making adjustments as necessary to improve accuracy and efficiency.
- Communicate complex data-driven insights in a clear and concise manner to non-technical audiences.
- Stay updated with the latest advancements in data science and Generative AI to continuously improve skills and knowledge.
- Contribute to the development of best practices and standards for data science projects within the organization.
- Support the integration of data science solutions into existing systems and processes.
- Work closely with IT and data engineering teams to ensure seamless data flow and accessibility.
- Drive innovation by exploring new data sources and techniques to enhance analytical capabilities.
Qualifications
- Possess a strong background in Generative AI with proven experience in applying it to real-world problems.
- Demonstrate expertise in the Payer domain understanding its unique challenges and opportunities.
- Hold a degree in Data Science Computer Science or a related field with a focus on advanced analytics.
- Exhibit proficiency in programming languages such as Python or R for data analysis and model development.
- Showcase experience with data visualization tools to effectively communicate insights.
- Have a track record of successfully leading data-driven projects from conception to implementation.
- Display excellent problem-solving skills and the ability to think critically about complex issues.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.