1. Job Title : Software Engineer 2. Job Summary : Join our team as a Software Engineer where you will leverage your expertise in COBOL/400 CLLE DB2/400 and CLP to develop and maintain robust software solutions. With a hybrid work model and day shifts you will collaborate with cross-functional teams to enhance our systems and drive innovation. Your contributions will play a vital role in optimizing processes and delivering impactful results for the company and society. 3. Experience : 5 - 8 years 4. Required Skills : Technical Skills: COBOL/400 CLLE DB2/400 CLP Domain Skills: 5. Nice to have skills : Domain Skills: 6. Technology : Legacy Modernization 7. Shift : Day 8. Responsibilities : - Develop and maintain software applications using COBOL/400 ensuring high performance and reliability. - Collaborate with cross-functional teams to design and implement solutions that meet business requirements. - Utilize CLLE to enhance existing systems and create new functionalities that improve user experience. - Perform database management tasks using DB2/400 ensuring data integrity and security. - Write and execute CLP scripts to automate processes and streamline operations. - Troubleshoot and resolve technical issues providing timely solutions to minimize downtime. - Conduct code reviews and provide constructive feedback to ensure code quality and adherence to standards. - Participate in system testing and validation procedures to ensure software meets specifications. - Document software processes and procedures maintaining comprehensive records for future reference. - Stay updated with industry trends and emerging technologies to incorporate best practices into development. - Collaborate with stakeholders to gather requirements and translate them into technical specifications. - Optimize software performance through regular analysis and implementation of improvements. - Contribute to the continuous improvement of development processes and methodologies. Qualifications - - Possess strong technical skills in COBOL/400 CLLE DB2/400 and CLP with a proven track record of successful projects. - Have a minimum of 5 years of experience in software development with a focus on COBOL/400 and related technologies. - Demonstrate proficiency in database management and scripting languages ensuring efficient and secure operations. - Exhibit excellent problem-solving abilities with a keen eye for detail and a proactive approach to challenges. - Show strong collaboration skills working effectively with diverse teams to achieve common goals. - Display a commitment to continuous learning staying abreast of technological advancements and industry standards. 9. Job Location : Primary Location :INMHPUNA03(ITIND ICC Trade Tower (TRD) STPI) Alternate Location :NA NA Alternate Location 1 :NA NA 10. Job Type : Associate - Projects [65AV00] 11. Demand Requires Travel? : No 12. Certifications Required : NA
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.