We’re hiring!
At Cognizant we have an ideal opportunity for you to be part of one of the largest companies in the digital sector worldwide. A Great Place To Work where we look for people who contribute new ideas, experiencing a dynamic and growing environment. At Cognizant we promote an inclusive culture, where we value different perspectives providing career growth and development opportunities.
Join our dynamic team as a Software Engineer where you will leverage your expertise in ASP.NET MVC SQL and .Net Core to develop innovative solutions. You will work from home ensuring flexibility and balance while contributing to projects in Governance Risk & Compliance Property & Casualty Insurance and Finance & Accounting domains. Your role will be pivotal in driving technological advancements that align with our companys goals and societal impact.
Preferred experience:
- Develop and maintain high-quality software applications using ASP.NET MVC SQL and .Net Core to meet business requirements.
- Collaborate with cross-functional teams to design implement and optimize software solutions that enhance user experience and functionality.
- Ensure the performance quality and responsiveness of applications by conducting thorough testing and debugging processes.
- Participate in code reviews to maintain code quality and share knowledge with team members for continuous improvement.
- Implement best practices in software development to ensure scalability security and maintainability of applications.
- Work closely with stakeholders to gather requirements and translate them into technical specifications for development.
- Utilize domain knowledge in Governance Risk & Compliance Property & Casualty Insurance and Finance & Accounting to tailor solutions that meet industry standards.
- Stay updated with emerging technologies and industry trends to integrate innovative solutions into existing systems.
- Provide technical support and troubleshooting assistance to resolve application issues and ensure smooth operation.
- Document software processes and development procedures to maintain a comprehensive knowledge base for future reference.
- Contribute to project planning and execution by estimating timeframes and resources required for development tasks.
- Engage in continuous learning and professional development to enhance technical skills and domain expertise.
- Foster a collaborative work environment by actively participating in team meetings and discussions to drive project success.
Qualifications
- Demonstrate proficiency in ASP.NET MVC SQL and .Net Core to develop robust software applications.
- Possess knowledge in Governance Risk & Compliance Property & Casualty Insurance and Finance & Accounting to create domain-specific solutions.
- Exhibit strong problem-solving skills and attention to detail to ensure high-quality software delivery.
- Show ability to work independently and manage time effectively in a remote work setting.
- Display excellent communication skills to collaborate effectively with team members and stakeholders.
- Have a proactive approach to learning and adapting to new technologies and industry trends.
- Demonstrate commitment to maintaining code quality and adhering to best practices in software development.
Certifications Required
- Microsoft Certified: Azure Developer Associate Certified Software Development Professional (CSDP)
Why Cognizant?
Improve your career in one of the largest and fastest growing IT services providers worldwide
Receive ongoing support and funding with training and development plans
Have a highly competitive benefits and salary package
Get the opportunity to work for leading global companies
We are committed to respecting human rights and build a better future by helping your minds and the environment
We invest in people and their wellbeing.
We create conditions for everyone to thrive. We do not discriminate based on race, religion, color, sex, age, disability, nationality, sexual orientation, gender identity or expression, or for any other reason covered.
At Cognizant we believe than our culture make us stronger!
Join us now!
#BeCognizant #IntuitionEngineered
Igualdad de Empleo y Política de Acción Afirmativa:
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, estado de veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.