Job Summary
The Account Executive role is pivotal in driving sales and service excellence within our organization. With a focus on sales service and marketing the candidate will leverage their domain expertise to enhance customer relationships and drive business growth. This hybrid role requires a seasoned professional with 15 to 17 years of experience ready to travel as needed to meet business objectives.
Responsibilities
- Lead the development and execution of strategic sales plans to achieve company targets and objectives.
- Oversee client relationships to ensure satisfaction and retention fostering long-term partnerships.
- Provide insights and recommendations to optimize marketing strategies and enhance brand visibility.
- Collaborate with cross-functional teams to align sales and service efforts with organizational goals.
- Analyze market trends and customer needs to identify new business opportunities and drive growth.
- Develop and implement service improvement initiatives to enhance customer experience and loyalty.
- Facilitate training sessions for sales and service teams to ensure consistent delivery of high-quality service.
- Monitor performance metrics to evaluate the effectiveness of sales and marketing strategies.
- Manage budgets and resources efficiently to maximize return on investment and profitability.
- Ensure compliance with industry regulations and company policies in all sales and service activities.
- Utilize domain expertise in sales service and marketing to provide innovative solutions to complex challenges.
- Engage in continuous learning to stay updated with the latest industry trends and technologies.
- Travel as required to meet clients and stakeholders ensuring alignment and collaboration. Qualifications
- Possess extensive experience in sales service and marketing demonstrating a deep understanding of industry dynamics.
- Exhibit strong analytical skills to interpret data and make informed business decisions.
- Demonstrate excellent communication and negotiation skills to build and maintain client relationships.
- Show proficiency in managing complex projects and leading cross-functional teams.
- Have a proven track record of achieving sales targets and driving business growth.
- Display adaptability to work in a hybrid model balancing remote and in-office responsibilities.
Certifications Required
Certified Sales Professional (CSP) Marketing Management Certification
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.