Job Summary
As a Sr. Consultant specializing in Requirement Lifecycle Management you will play a pivotal role in ensuring the seamless execution of projects within the Life and Annuities Insurance domain. With a hybrid work model and day shifts you will leverage your extensive experience to drive impactful solutions that align with business objectives enhancing operational efficiency and contributing to the companys growth.
Responsibilities
- Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements ensuring alignment with business goals
- Develop comprehensive requirement documentation to facilitate clear communication and understanding among stakeholders
- Implement best practices in requirement lifecycle management to optimize project delivery and outcomes
- Monitor and evaluate project progress identifying potential risks and implementing mitigation strategies
- Provide expert guidance on requirement management tools and techniques to enhance team productivity
- Facilitate workshops and meetings to ensure stakeholder engagement and consensus on project objectives
- Oversee the validation and verification of requirements to ensure accuracy and completeness
- Coordinate with technical teams to translate business requirements into technical specifications
- Ensure compliance with industry standards and regulations within the Life and Annuities Insurance domain
- Drive continuous improvement initiatives to enhance requirement management processes and methodologies
- Utilize data analytics to assess requirement trends and inform strategic decision-making
- Support the development of training materials and resources to upskill team members in requirement lifecycle management
- Foster a collaborative environment that encourages innovation and knowledge sharing among team members
Qualifications
- Possess a strong background in requirement lifecycle management with over 12 years of experience
- Demonstrate expertise in the Life and Annuities Insurance domain showcasing a deep understanding of industry practices
- Exhibit proficiency in requirement management tools and software enhancing project efficiency
- Hold a bachelors degree in a relevant field with advanced certifications being a plus
- Display excellent communication and interpersonal skills facilitating effective stakeholder engagement
- Show a commitment to continuous learning and professional development within the field
- Have a proven track record of successful project delivery showcasing leadership and problem-solving abilities.
Certifications Required
Certified Business Analysis Professional (CBAP) or equivalent certification in requirement management.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.