Cognizant is seeking a highly experienced and Strategic Large Deals Pursuit Lead to join our dynamic Cloud & Infrastructure Services (CIS) team. This senior-level role is responsible for leading the pursuit of complex, large-scale deals with a Total Contract Value (TCV) of $50 million and above. The successful candidate will be a proven leader with a deep understanding of the IT infrastructure landscape and a track record of winning large, multi-year contracts. This is a pivotal role that will directly impact the growth and success of Cognizant's CIS business in North America.
Key Responsibilities
· End-to-End Deal Ownership: Lead and manage all aspects of the large deal pursuit lifecycle, from opportunity qualification to contract negotiation and closure.
· Strategic Deal Shaping: Collaborate with clients to understand their business challenges and co-create innovative solutions that leverage Cognizant's full spectrum of cloud and infrastructure services.
· Cross-Functional Team Leadership: Assemble and lead a high-performing, cross-functional team of solution architects, finance analysts, legal experts, and delivery leaders to develop a winning proposal.
· Client Relationship Management: Build and maintain strong relationships with key client stakeholders, acting as a trusted advisor throughout the sales process.
· Proposal Development: Oversee the creation of compelling and compliant proposals, presentations, and other client-facing materials that clearly articulate Cognizant's value proposition.
· Commercial Acumen: Develop and negotiate complex commercial models and pricing strategies that are competitive and profitable.
· Executive-Level Communication: Present and articulate the deal strategy and value proposition to senior leadership at both Cognizant and the client organization.
· Market Insight: Stay abreast of industry and market trends to provide strategic guidance and ensure Cognizant's offerings remain at the forefront of the industry.
Qualifications & Experience
· Experience: 15+ years of experience in the IT services industry, with a minimum of 7-10 years in a large deal pursuit or business development role.
· Proven Track Record: Demonstrable success in leading and winning large, complex deals with a TCV of $50 million or more.
· Domain Expertise: Deep understanding of Cloud and infrastructure services, including but not limited to:
Cloud Migration & Modernization (AWS, Azure, Google Cloud)
Hybrid Cloud & Multicloud Management
Data Center Modernization
Network Services
Digital Workplace Services
Cybersecurity
· Leadership Skills: Exceptional leadership and team management skills, with the ability to motivate and drive a cross-functional team to success.
· Communication Skills: Outstanding written and verbal communication skills, with the ability to create and deliver compelling presentations to executive-level audiences.
· Education: Bachelor's degree in Business, Technology, or a related field.
Preferred Qualifications
· MBA or other advanced degree.
· Experience working in a global, matrixed organization.
· Established relationships with key industry partners and advisors.
#LI-FA1
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.