Como Agente de Suporte ao Cliente, você será responsável por fornecer suporte ao cliente de alta qualidade por meio de canais de voz, chat e e-mail, tanto para chamadas recebidas quanto para chamadas efetuadas. Você será um membro valioso da equipe Brasil IOA CX Multi Channel Helpdesk.
Escala de trabalho em turnos: 6h às 14h, 14h às 23h, 22:30h às 6:30h.
A escala inclui fins de semana e feriados (Trabalho presencial)
Nessa função, você irá:
Lidar com interações de clientes, tanto de entrada quanto de saída, por voz, chat e e-mail.
Resolver dúvidas de clientes com precisão, dentro dos SLAs definidos.
Documentar as interações corretamente nos sistemas de CRM/tickets.
Cumprir o cronograma, os padrões de qualidade e as políticas de segurança da informação.
Atingir as metas de desempenho individuais e da equipe definidas pelo processo.
Participar de treinamentos, avaliações e iniciativas de melhoria contínua.
Modelo de trabalho: Presencial
Na Cognizant, nos esforçamos para oferecer flexibilidade sempre que possível e estamos aqui para apoiar um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal por meio de nossos diversos programas de bem-estar. Com base nos requisitos de negócios desta função, esta é uma posição presencial que exige 5 dias por semana em um escritório do cliente ou da Cognizant em São Paulo, SP.
As condições de trabalho para esta função estão corretas na data de publicação. Elas podem mudar de acordo com o projeto em que você estiver envolvido, bem como com as necessidades de negócios e do cliente. Fique tranquilo(a), sempre seremos claros(as) quanto às expectativas da função.
O que você precisa ter para ser considerado:
Lidar com interações de clientes, tanto de entrada quanto de saída, por voz, chat e e-mail.
Resolver dúvidas de clientes com precisão, dentro dos SLAs definidos.
Documentar as interações corretamente nos sistemas de CRM/tickets.
Cumprir o cronograma, os padrões de qualidade e as políticas de segurança da informação.
Atingir as metas de desempenho individuais e da equipe definidas pelo processo.
Participar de treinamentos, avaliações e iniciativas de melhoria contínua.
Isso vai te ajudar a se destacar:
Experiência em operações de Contact Center/BPO
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
Experiência em suporte a processos de voz, chat e e-mail (chamadas recebidas e efetuadas).
Conhecimento prático de ferramentas de CRM e navegação básica em sistemas.
Estamos entusiasmados em conhecer pessoas que compartilham nossa missão e podem causar impacto de diversas maneiras. Não hesite em se candidatar, mesmo que atenda apenas aos requisitos mínimos listados. Pense em suas experiências transferíveis e habilidades únicas que o(a) destacam como alguém que pode trazer ideias novas e empolgantes para esta função.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.