Eligibility
Preferred to be Pega CLSA Certified.
Must have extensive experience inIT and good Pega experience.
Preferred if certified on any non-generic Pega certification (e.g., CRSA, PCDC).
Should have played Pega LSA role previously.
Job DescriptionRequirement Gathering and Analysis:
o Analyse functional/non-functional requirements and seek clarifications for better understanding of requirements keeping the Pega OOTB features
o Provide inputs on technical feasibility of requirements
Design:
o Should be able create class structure.
o Should be able understand high level architectural aspects of non-Pega technologies in Pega ecosystem.
o Must have basic DB knowledge.
o Must know about AES/ PDC and other non-functional aspects of a Pega project.
o Understands Design patterns in Pega.
o Should have ability to prepare high level and low level design keeping in mind the customer NFRs and constraints.
o Should have Ability to Guide team in preparation of technical specification document and review the same.
o Understand and ensure Guardrail compliance in the project.
o Good to have knowledge and experience on at least one Pega Industry framework.
Coding and Code Review :
o Ability to perform hands on coding and guide team in coding as per agreed design
o Knowledge around complex Integrations
o Have good knowledge on REST/SOAP integrations
o Knowledge around conducting code review and the elements to check during code review
General :
o Guide relevant stakeholders (clients/ internal teams) throughout during the execution of client projects and enterprise assets development WITH the objective of standardizing the overall solution architecture from a technology / infrastructure perspective within the limits of the EAS processes, standards and guidelines.
o Ensures that the architecture leverages Pega’s out-of-the-box functionality to the maximum extent
o Understands Design patterns
o Help create a scalable architecture capable of accommodating future requirements.
o Coordinate between Business, QA and development team for defects triaging
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.