About the Role
As a Senior o9 Technical Architect, you will make a meaningful impact by leading Supply Chain Management (SCM) implementations as an independent contributor. You will be responsible for end-to-end solution design, architecture development, and guiding clients on o9 and industry best practices to deliver scalable and high-performing solutions.
In This Role, You Will:
- Take full ownership of the system or product from a solution architecture perspective
- Plan, design, and define the overall structure of complex technology solutions
- Translate business and system requirements into clear technical guidance for development teams
- Oversee assigned programs, including conducting code reviews and providing technical mentorship to team members
- Monitor and evaluate systems to ensure alignment with both user needs and business objectives
Work Model
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 2–3 days per week in a client or Cognizant office in Toronto, ON. Regardless of your working arrangement, we are committed to supporting a healthy work-life balance through our wellbeing programs.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting and may change depending on project, business, or client needs. Any updates to expectations will be communicated clearly.
What You Need to Be Considered
- 10+ years of software development experience with strong hands-on expertise
- 2+ years of experience in o9 solution implementation
- Proven experience with data integration and ETL tools such as SSIS, Talend, Informatica, AWS Glue, and Azure Data Factory
- 5+ years of experience in Supply Chain Planning concepts, including Demand Planning, Supply Planning, Inventory Planning, Distribution Planning, Procurement Planning, and S&OP
Nice to Have:
- Experience with Databricks, Airflow, Hive, Hadoop, or similar technologies
These Will Help You Stand Out
- o9 Certifications
We’re excited to meet individuals who share our mission and are eager to make an impact. Don’t hesitate to apply even if you meet only the minimum requirements—your transferable skills and unique experiences may be exactly what we’re looking for.
Salary and Other Compensation
Applications will be accepted until 04/03/2026.
The annual salary for this position ranges from $120,000 to $140,000, depending on experience and qualifications. This role is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, subject to plan terms and individual performance.
Benefits
Cognizant offers a comprehensive benefits package, subject to eligibility requirements, including:
- Medical, Dental, Vision, and Life Insurance
- Paid Holidays and Paid Time Off
- 401(k) Plan with Contributions
- Short-Term and Long-Term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: Salary, compensation, and benefits information is accurate as of the posting date. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
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A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.