About the role
As a SAP Quality Management (QM) Consultant, you will make an impact by supporting end-to-end SAP QM implementations, rollouts, and enhancements that help improve quality control and compliance across the organization. You will be a valued member of the project delivery team, collaborating with senior consultants and business stakeholders to deliver high-quality SAP QM solutions.
In this role, you will:
- Participate in SAP QM module implementations and rollouts, contributing to configuration and delivery.
- Assist in gathering business requirements and configuring SAP QM processes.
- Support integration activities with MM, PP, and SD modules.
- Contribute to workshops, training sessions, documentation creation, and user support.
- Execute unit, integration, and UAT testing, help resolve defects, and support continuous improvement initiatives post–go-live.
Work model
This is a hybrid position requiring regular onsite presence (2–3 days per week) in a client or Cognizant office in Buenos Aires, Argentina. We strive to provide flexibility wherever possible and support a healthy work-life balance through our wellbeing programs. Working arrangements are accurate as of the posting date and may change based on project or client needs. Expectations will always be clearly communicated.
What you need to have to be considered
- 4–6 years of hands-on experience in SAP QM implementations and rollouts.
- Strong knowledge of SAP QM processes including inspection planning, results recording, quality notifications, certificates, and batch management.
- Experience integrating SAP QM with MM, PP, and SD modules.
- Participation in at least 1–2 full-cycle SAP implementations.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Effective communication and teamwork abilities.
- Fluency in English (written and spoken).
These will help you stand out
- Experience with S/4HANA environments.
- Experience in industries such as pharma, automotive, or manufacturing.
- Familiarity with SAP Activate methodology.
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Do not hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experience and unique strengths that make you stand out as someone who can bring new value to this role.
Benefits
- A career in one of the largest and fastest-growing IT services providers worldwide.
- Ongoing training, development support and certification opportunities.
- The ability to work with leading global companies.
- A diverse, inclusive and collaborative environment.
- Competitive compensation package including OSDE for you and your primary family group, annual bonus, and additional corporate benefits shared during the hiring process.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.