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Assistente de Marketing Digital

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Assistente de Marketing Digital

Sobre a função

Como Assistente de Marketing Digital , você causará impacto impulsionando e otimizando campanhas publicitárias para nossos clientes. Você será um membro valioso da equipe e trabalhará em colaboração com nosso ambiente dinâmico e inclusivo na Cognizant.

Nesta função, você irá:

• Realizar chamadas outbound para clientes designados (mínimo de 60 tentativas por dia).

• Alcançar um mínimo de 12 a 15 clientes por semana.

• Entender os objetivos de cada cliente para planejar, criar e/ou otimizar campanhas de anúncios (Pesquisa, Display, Vídeo) e otimizar seus orçamentos diários e planos de marketing existentes.

• Propor oportunidades de upselling e garantir a sustentabilidade.

• Implementar estratégias para manter a sustentabilidade e a eficácia das otimizações feitas nas campanhas dos clientes.

Modelo de trabalho:

Acreditamos que o trabalho híbrido é o caminho a seguir, pois nos esforçamos para oferecer flexibilidade sempre que possível. Com base nos requisitos de negócios desta função, esta é uma posição híbrida que exige 3 dias por semana no escritório em São Paulo, Brasil, e 2 dias em casa (modificável para mais dias no escritório, se necessário).

Os termos de trabalho para esta vaga são válidos na data de publicação. Podem mudar de acordo com o projeto em que você está envolvido, bem como com as necessidades do negócio e do cliente. Fique tranquilo; sempre seremos claros sobre as expectativas da vaga.

Requisitos que você precisa considerar:

• Excelente experiência com o cliente.

• Excelente comunicador com fortes habilidades interpessoais e de apresentação.

• Conhecimento e interesse em marketing digital.

• Atitude positiva e competitiva.

• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.

• Habilidades desenvolvidas para lidar com objeções.

• Atenção aos detalhes e acompanhamento de processos.

• Disposição e proatividade para realizar chamadas outbound.

Estes irão ajudá-lo a se destacar:

• Conhecimento de Google Ads (Pesquisa, Display, Vídeo).

• Conhecimento básico de Google Analytics e Gerenciador de Tags.

• Familiaridade com as ferramentas do Google (Planilhas, Apresentações, Documentos, etc.).


A comunidade Cognizant:

Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

  • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
  • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
  • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
  • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

Quem somos:

Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

Disclaimer:

As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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